2017潍坊市商业学校教师招聘20名公告

http://shandong.hteacher.net 2017-02-11 09:38 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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为进一步加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，2017年我校拟面向社会公开招聘20名高水平专业教师。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

(三)热爱教育事业，有先进的教育理念，责任心强，具有浓厚的专业功底，有较强的团队协作意识，服从学校管理，具备教师职业素养和岗位要求。

有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其它情形的。

对隐瞒事实真相，档案中有违纪记录以及未能正常毕业的学生，招聘单位可单方面解除协议。

二、招聘岗位及招聘人数

具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件1)。

三、招聘流程

(一)报名方式

采用网上报名的形式。学校网址：www.sdwfsx.com。2月8日-2月12日为报名咨询时间。报考人员下载并填写《2017年潍坊商校公开招聘专业教师报名登记表》(详见附件2)，并上传至wfsx3085728@163.com进行网上报名。

报名表与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位。

(二)资格审查

1.资格审查时间：2017年2月13日-2017年2月14日。

2.资格审查地点：潍坊商校向阳校区(潍坊市潍城区向阳路16号)。

3.资格审查所需材料：应聘人员应持以下材料到现场进行资格审查：报名登记表，1寸近期同底版免冠彩色照片3张;国家承认的学历学位证书(须在资格审查之前取得)、身份证、教师资格证书，上述材料同时提交复印件1份。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。人事代理形式管理的人员，须提交人事代理部门出具的同意应聘介绍信。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

4.现场缴费：资格审查通过后，应聘人员缴纳笔试考务费，笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，应携带相关证明材料办理减免考务费审核确认手续。

(三)笔试

暂定于2月15日由学校统一组织笔试，笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学知识、专业知识和教学技能知识)，满分100分。

具体笔试时间及地点通过电话及邮箱另行通知。

(四)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选按1:3比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

暂定于2月16日进行面试。面试主要通过试讲方式进行。具体面试时间及地点通过电话及邮箱另行通知。试讲时间8-9分钟，主要试讲所报岗位的学科内容，教材依据中职学校现行使用的教材。

面试考务费70元。

(五)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自负。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

考察和体检的具体时间等有关事宜另行通知。

(六)办理聘用手续

考试、考察和体检工作结束后，通过“潍坊商校”网站等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校和个人签订聘用协议，办理聘用手续，并依法参加社会保险。

四、有关待遇

1.工资实行结构工资制，分为基础工资、岗位工资、绩效工资等。统一交纳社会保险，享受带薪节假日。

2.聘用人员按学校规定参与学校考核奖惩、培训、交流。

咨询电话及联系人：

耿老师：13563657556

李老师：13869628907

办公电话：(0536)3085728