2017年揭阳空港经济区公开招聘19名教师公告（本科及本科以上）

http://guangdong.hteacher.net 2017-06-12 15:04 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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为全面实施教育优先发展战略，巩固我区“教育创强”成效，进一步推进创建“教育现代化先进区”相关工作，促进我区普通高中教育事业科学发展，建设一支数量充足、学科配套的教师队伍，经区委、区管委会同意，我区高级中学、完全中学现决定公开招聘高中专任教师19名，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及学科人数

揭阳空港经济区教育局属下高级中学、完全中学专任教师19名。具体职位及所需学校见《揭阳空港经济区2017年公开招聘教师职位表》。

二、招聘范围

1.未曾被县级以上组织、人社部门批准聘用为事业单位工作人员或未曾被地级市以上组织、人社部门批准录用为公务员的已经取得高级中学教师资格证且任教学科对应的全日制普通高等院校2014年、2015年、2016年和2017年研究生毕业生；2.未曾被县级以上组织、人社部门批准聘用为事业单位工作人员或未曾被地级市以上组织、人社部门批准录用为公务员的2014年、2015年、2016年和2017年普通高等院校全日制统招师范类本科及以上专业对应毕业生，需取得高级中学教师资格证。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业。

（三）身体健康，能胜任岗位工作要求。

（四）学历专业要求需具备下列条件之一：1.未曾被县级以上组织、人社部门批准聘用为事业单位工作人员或未曾被地级市以上组织、人社部门批准录用为公务员的已经取得高级中学教师资格证且任教学科对应的全日制普通高等院校2014年、2015年、2016年和2017年研究生毕业生（所读专业与报考职位必须对应，以专业代码为准）；2.未曾被县级以上组织、人社部门批准聘用为事业单位工作人员或未曾被地级市以上组织、人社部门批准录用为公务员的2014年、2015年、2016年和2017年普通高等院校全日制统招师范类本科及以上专业对应（以专业代码为准）毕业生，需取得高级中学教师资格证。

（五）符合计划生育政策规定。

（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、报名办法

（一）报名时间、地点。报名时间：2017年6月28日—2017年6月30日（上午8：30-12：00；下午2：00-5：30），逾期不接受报名。

报名地点：揭阳空港经济区教育局三楼会议室。

（二）报名要求。应聘人员本人到现场报名，在符合本方案规定招聘范围、条件的前提下，报考对应职位，不能改报，也不能兼报。应聘人员报名时应同时提交以下材料：

1.全国普通高等学校全日制毕业证书（原件和复印件）和专业代码；（2017年应届毕业生暂不能提供毕业证书的，也可以先提供学生证、高校毕业生就业推荐表，但需于2017年8月1日前提供相应毕业证书原件和复印件）

2.毕业生就业报到证（原件和复印件）；（2017年应届毕业生暂不能提供就业报到证的，也可以先报名参加考试，但需于2017年8月1日前提供就业报到证原件和复印件）

3.有效的内地居民身份证（原件和复印件）；

4.教师资格证书（原件和复印件）；（2017年普通高等院校全日制统招师范类本科毕业生暂不能提供教师资格证的，也可以先报名参加考试，但需于2017年8月1日前提供教师资格证原件和复印件）

5.本人近期正面免冠小一寸彩色相片3张；

6.《揭阳空港经济区2017年公开招聘教师报名表》一式两份（贴相片）。

考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

五、招聘程序

本次招聘，采用统一笔试、资格审查、面试、体检及考察方式进行。

（一）领取准考证

经初步审查合格，发给笔试准考证。考生须在规定时间（具体时间另行通知）凭身份证原件到报名地点领取准考证，逾期不领取按自动放弃处理。

（二）笔试

笔试采用闭卷形式进行，笔试内容为教育公共知识。笔试不指定参考教材。笔试试卷卷面满分为150分，合格分数为80分，达不到合格分数的取消应聘资格。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩出来后，按招聘职位分类在揭阳空港经济区网站公布。

笔试试卷的命题、印制、考试、评卷等工作，委托有关部门负责。笔试考试时间为120分钟。

（三）资格审查

进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查。通过资格审查者方可参加面试，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃面试资格。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，不能提供相应证明材料原件，影响资格审查结果的，取消面试资格。如进入资格审查的人员未通过（含未参加）资格审查，将按笔试合格成绩从高分到低分排序递补人员参加资格审查。

资格审查除报名时提供的资料外，还需上交如下材料：

1.提供户口所在地《计划生育证明书》（原件）；

2.非2017年应届毕业生需提供户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明（原件）；

3.全日制本科师范类毕业生提供本科毕业时学业成绩表；

4.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件。

（四）面试

根据报考条件及各学科职位人数，分别按1︰3的比例从笔试成绩合格分数以上高分到低分顺序确定面试人选。

同一学科入围最后一名分数多人并列的，按笔试试卷第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往下类推；若笔试人数经资格审查后达不到1:3的，则以资格审查后笔试达到合格分数人员列为面试对象。

面试内容包括教育学、心理学以及教育教学综合能力测试等，主要采取结构化面试的问答方式，由评委组对考生进行提问，考生根据所提问题进行回答，同时结合考查应聘者的报考动机、仪容仪表、言语表达能力、应变能力等。每位考生面试时间不超10分钟，由9名评委进行评分(去掉一个最高分和一个最低分，后取平均分)，满分为100分，合格分数为60分。

不按规定参加面试或面试不合格的，取消应聘资格；也不再递补面试人选。

面试人选、时间、地点等具体事项另行通知。

（五）体检

面试合格的考生，按下列公式计算考试总成绩：考试总成绩＝笔试成绩÷1.5×60%＋面试成绩×40%，考试总成绩60分为合格入围分数。根据招聘学科职位人数在合格分数线上入围人选中，按报考学科职位志愿依考试总成绩按从高到低1:1的比例初定拟聘用人选，拟聘用人选必须在指定时间到指定医院进行体检，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由用人单位负责。不按规定参加体检或体检不合格的，取消其应聘资格。因体检等原因被取消聘用资格所缺名额，依照报考职位志愿考试总成绩从高到低递补。

（六）考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的精神，经体检合格的考生列为拟聘用考察人选，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

经查实有下列情况之一的，不得聘用：

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的；

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

应聘者在规定期限内未能提供考察所需的档案及有关证明、证件的，取消应聘资格。

（七）公示

经笔试、面试、体检、考察合格人员，经审核后确定为拟聘用人选，在揭阳空港经济区网（人事信息栏目）（http://www.jykgjjq.gov.cn/web/index.action）、空港经济区政府信息公开目录系统——揭阳空港经济区教育局（http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openInfo.action?depCode=123456784）空港经济区政府信息公开目录系统——揭阳空港经济区人力资源和社会保障局（http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openInfo.action?depCode=090126917）公示7个工作日。

在考察、公示等阶段出现招聘人数缺额的，不再递补。

（八）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，由区有关部门按规定办理聘用手续，具体按以下办法办理：

1.报考历史、地理的拟聘用人选要择校。上述教师岗位按报考者考试总成绩从高到低顺序，由拟聘用对象在设有招聘职位的学校中自主选择任教学校。其他科目教师岗位拟聘用对象则按职位表公布招聘职位学校对应安排任教。

择校的时间、地点等具体事项另行通知。择校的组织工作由揭阳空港经济区教育局负责实施。

报考需择校岗位拟聘用对象不按规定时间到现场参加选择任教学校或有职位而不选择任教学校的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。

2.审批。拟聘用对象确定具体任教学校后，由揭阳空港经济区教育局审核后，报揭阳空港经济区人力资源和社会保障局核准并办理相关聘用手续。

被聘用者为事业单位工作人员，办理入编手续后按有关政策规定享受本区同等条件教师的工资福利待遇。被确定为初聘对象的人员，未能在规定时间按要求办理聘用手续的，按放弃聘用资格处理，不再递补。

本次新聘用人员实行试用期制，试用期一年，试用期满考核不合格的，一律予以解聘。

被聘人员试用期满后四年内不能要求调动。

六、经费保障

我区本次公开招聘教师不对考生收取考试费，所需经费由区财政列支。