2019惠州市机关幼儿园、市机关第一幼儿园教师招聘9名公告

http://guangdong.hteacher.net 2019-12-10 09:05 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(二)资格审查

由招聘工作领导小组对报名人员的资格进行审查，对审查通过的人员发放准考证。岗位招聘人数与符合条件的报考人数不低于1：3，报考人数不足不开考或减少招聘人数。如因报考人数不够开考条件的，由招聘工作领导小组办公室电话告知应聘人。

(三)考试

考试采取“笔试+面试”的方式进行，统一集中考试，考试不指定参考书。

1. 笔试

(1)笔试采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后一位。以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入面试。笔试具体时间、地点另行通知。

(2)笔试的主要内容：

①幼儿教师：公共基础知识及幼儿教育相关专业知识;

②体育教师：体育教育相关专业知识;

(3)笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过惠州市人民政府网站(http://www.huizhou.gov.cn/)公布。

2.面试

面试人选的确定：在笔试成绩合格者中，从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，面试人选名单在笔试结束后10个工作日内通过惠州市人民政府网站公布。

面试成绩评定及公布：采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后一位，以60分为合格分数线。

面试具体时间、地点另行通知。

3.公布综合成绩和入围体检人员名单，综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 发布时间及内容：于面试结束的5个工作日内，在惠州市人民政府门户网站公布考生总成绩和入围体检人员名单，并告知体检有关事项。

(四)体检

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定，在考试综合成绩合格者中，从高分到低分等额确定参加体检的人选，若出现综合成绩中相同无法确定体检对象的，依次按照笔试成绩、面试复试成绩的高低予以确认。体检不合格按该应聘岗位考试综合成绩，由高分到低分依次等额递补。

(五)考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由我办负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地计生部门出具的计划生育证明、公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信等证明。

(六)公示

经考察合格的考生确定为拟聘人选。拟聘人选名单通过惠州市人民政府网站、惠州市人力资源与社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。考生可登陆网站查询。

(七)确定聘用人员

经公示无异议，按有关规定办理聘用手续。

六、有关情况说明

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(一)联系电话：

广东省惠州市人民政府办公室人事科

联系电话：0752-2882630，0752-2892603。

(二)监督电话：

1.惠州市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组：0752-2809761。

2.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0752-2890757。

点击下载>>>

1：惠州市人民政府办公室招聘直属公办幼儿园教师、职员职位表.xls

2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

惠州市人民政府办公室人事科

2019年12月9日

文章来源：华图教师网，更多考试资讯/考试动态敬请关注：广东教师招聘网

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责任编辑：郭爽

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