2020惠州惠阳区公开合同制教师招聘254名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-15 10:50 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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3.考试成绩的计算和公布。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试结束后，考试总成绩在惠阳区人民政府网站区教育局页面予以公布，笔试成绩与面试成绩一并公布。

笔试及面试注意事项：(1)应聘者均需携带准考证和身份证参加笔试和面试，笔试时间、地点和要求以笔试准考证安排为准。(2)考生应自备医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。(3)确定为新冠肺炎密切接触者、或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、或诊断为新冠病毒无症状感染者的考生，或“粤康码”为红码、体温≥37.3度等不具备考试条件的考生，不得进入考点参加考试。

(五)体检。体检对象根据考试总成绩从高到低按招聘人数1：1等额确定，体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检，体检费用自理。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。

(六)考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

(七)拟聘用公示。体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象。在惠阳区政府网站的区教育局页面公示，公示期为7日。

(八)办理聘用手续。拟聘用合同制教师经公示无异议的，接到录用报到通知书后，按规定时间到聘用学校办理聘用手续，与学校签订3年期劳动合同(从2020年9月起至2023年8月止)，试用期3个月。逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。

五、聘用待遇

1.本次考试招聘的是合同制教师，没有编制，聘期为三年。

2.聘用的合同制教师与用人单位签订劳动合同后，工资待遇为每人每月基础工资5500元(含单位及个人应缴“四险一金”)，另有每月人均绩效工资1000元及年终绩效考核奖励金。由区教育局统一核拨到学校，再由学校支付。

3.合同期满后，经考核合格可以续聘的，适当提高工资待遇。

六、其他事项

(一)考生放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依次递补。未按规定办理聘用手续、公示中发现问题等被取消聘用资格或者考生放弃录用的，可依次递补进入体检。是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)考务咨询。咨询电话：0752-3826332，咨询时间：工作日内上午8︰30-11︰30，下午14︰00-17︰00。

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

七、纪律监督