2020茂名高新区事业单位工作人员教师招聘11名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-08-04 09:41 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

六、招聘程序

(一)笔试及成绩公布

1.笔试时间、地点请考生按照笔试准考证规定的时间、地点参加笔试。

根据按岗设考原则，笔试内容共分为三类，即卫生类岗位为通用卫生知识和素养，教育类岗位为通用教育知识和素养，综合类岗位为公共基础知识。各应聘人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线由主管部门根据具体情况划定并公布。

2.成绩公布

笔试成绩将在茂名高新区政务网站公布(时间另行通知)，考生也可登陆报名系统进行查询。

(二)确定进入面试人员名单

1.确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

(三)资格复审

资格复审于笔试后、面试前进行，请考生密切留意茂名高新区政务网站公告。入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审。通过资格复审的，发放面试通知书。资格审查不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格，在笔试成绩合格人员中依次递补面试对象。

资格审查提供的资料如下：(1)身份证原件及复印件;(2)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(3)岗位工作经历有效证明;(4)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(5)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件;(6)岗位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。

(四)面试

面试时间和地点另行通知，请考生密切留意茂名高新区政务网站上的公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

综合类和卫生类岗位的面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。

教育类岗位的面试采取试教形式进行，主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力和水平。

面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

(五)总成绩计算

1.应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

七、体检

体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。如出现体检不合格或放弃体检的，经招聘单位研究同意，可从总成绩合格的人员中依次递补体检人选。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，经招聘单位研究同意，可依次递补考察人选。

九、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂名高新区政务网站公示7个工作日。公示中发现问题不聘用的，经招聘单位研究同意，可在最终成绩合格的人员中依次递补。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

十一、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。须持有粤康码等电子健康码绿码的工作人员和考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生需提前安排足够的时间达到考点，在进入考点大门时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。如考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃，不得进入考点。

十二、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.本次招聘岗位表(附件1-3)的专业类别和名称均根据《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》进行设置,请自行查阅。

4.本次招聘综合类岗位是结合我区工作需要,利用区内的事业单位编制进行招聘,部分获聘人员的工作岗位将在区各职能局(办)范围内统筹安排。

5.本公告由茂名高新区组织人事局负责解释。

附件：