2021广东广州市增城区临聘教师招聘39名公告（第1次）

http://guangdong.hteacher.net 2021-04-13 17:28 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试

考试分为笔试、教学能力测试两个环节。

笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

(一)笔试

1.时间：2021年4月25日(星期日)(具体时间以准考证为准)。

2.地点：初定增城区第二中学(增城区增江街东桥东路150号) (最终以4月23日在增城区政府门户网公布笔试地点为准，请考生留意网站通知)

3.笔试方式为闭卷考试，考试时长90分钟。

4.内容：①公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等;②与职位学科相关的学科专业知识。

5.考生带准考证和身份证参加笔试。

6.笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序。按招聘职位人数的1:5比例确定进入教学能力测试人数;如不足1:5比例，按达到笔试合格线的实际人数进入教学能力测试。进入教学能力测试的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。

(二)教学能力测试

1.时间和地点：按网站通知。

2.测试内容：包括教学设计和试教。按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容，试教时间10分钟。

3.教学能力测试先分职位按抽签顺序备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。

五、体检和考察

合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。教学能力测试成绩未达到合格线的不能列为体检对象。如总成绩相同，则按新的教学能力测试成绩高者排前。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。

六、公示和签订就业协议

拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。

七、聘用及待遇

临聘教师聘用人员实行劳动合同制管理，首次聘用合同期为一年。按增城区临聘教师管理办法，实行实名制管理。待遇按人均拨款约14万元/年(含社保、住房公积金单位和个人部分，以及绩效工资和其他福利等)。

八、递补

因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：

1.考生体检或考察不合格的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选放弃聘用的;

4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。

九、其他

(一)本次选聘补充工作的相关时间以及职位人数，广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位人数及时在广州市增城区政府门户网(网址：http://www.zc.gov.cn/，网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)公布。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。

(二)如因疫情或不可抗力等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家有关规定执行，并在网站公告。

(三)本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。

(四)本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。

(五)参加了本次笔试且成绩合格的，保留原笔试成绩，在我区须补充中小学临聘教师时，可报名参加有关测试环节。

(六)有关防疫要求。考生应持“健康码”经体温检测正常后进入报名、考试现场;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的人员需提供笔试前7天内核酸检测阴性证明。考生自备一次性医用外科口罩参加报名、考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得报名。

咨询电话：020-82662915、82637177(工作日上班时间：上午9时至12时，下午14时至18时)。

监督电话：020-82630077

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