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2021广东云浮市事业单位教师招聘76名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-04-13 18:03 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名的方式,统一在云浮市人事考试网上报名系统报名(由云浮市人力资源和社会保障局网站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/进入)。

(三)报名程序

1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》(附件2),准确把握具体岗位的资格条件,确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登录云浮市人事考试网上报名系统,按系统提示报名,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为30KB以下)。

2.报名确认。报考人员提交报名成功后,不得再改报其他岗位。笔试前不作资格审核,招聘单位或其主管部门将在面试前对报考人员的资格条件进行审核。

3.网上打印准考证。报名成功的报考人员应于2021年6月2日9:00至6月5日10:00期间,登录云浮市人事考试网上报名系统自行打印准考证(由云浮市人力资源和社会保障局网站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/进入)。

(四)报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格,已经聘用的,取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

2.2021年国内普通高等院校 、技师院校应届毕业生须于2021年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及相关资格证书。其他报考人员均须于报名截止之日(2021年5月10日)前取得相应学历、学位、执业资格及专业技术资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.国有单位在编在职(岗)人员报考,报名时须征得现工作单位或其主管部门同意,并在面试资格审核时出具工作单位或其主管部门同意报考书面证明。

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2018年5月10日至2021年5月10日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官” 既可报考“基层服务项目期满人员”定向招聘岗位,也可报考其它岗位。选择报考其他岗位的,可申请笔试成绩加分(其中报考云浮市直事业单位的笔试成绩加5分,报考县、镇(街)事业单位的笔试成绩加10分)。报名时已属编制管理的人员,不列入本次招聘笔试加分对象,报考 “基层服务项目期满人员” 定向招聘岗位的不再加分。

符合笔试加分条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考,填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号,并于2021年5月11日至5月12日到云浮市人力资源和社会保障局(地址:云浮市星岩三路30号)事业单位人事管理科(主楼405室,联系电话:0766-8839360)由本人现场办理申请加分资格确认(需提供有效身份证、报名表、证书原件及复印件)。逾期未办理申请加分资格确认的视为放弃加分。

6.招聘岗位设定面向本市、县(区)户籍(生源)条件的、招聘岗位设定面向招聘具有5年以上我市乡镇基层事业单位工作经历(编制内)人员条件的,考生应根据个人实际情况和公告的岗位条件报名。

五、考试

(一)笔试

1.笔试科目

根据按岗设考原则,本次笔试共分三类:

(1)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类);

(2)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类);

(3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)。

每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

2.笔试时间

笔试时间为2021年6月5日(星期六)上午9:30,各科考试时间为90分钟。考试具体地点以准考证确定的地点为准。

3.其他

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试,考试注意事项、疫情防控要求详见准考证及云浮市人力资源和社会保障局网站或微信公众号发布的信息。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云浮市人力资源和社会保障局网站公布,报考人员登录云浮市人事考试网上报名系统查询本人笔试成绩。

(二)确定面试人员名单

根据笔试成绩从高到低顺序,按岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试人选。

进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在各级人力资源和社会保障局网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者,不得参加面试,可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下:

1.身份证原件及复印件;

2.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;

3.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、普通高校毕业生就业推荐表(应届生提供),岗位工作经历有效证明材料(有工作经历要求的岗位提供);

4.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明原件及复印件。

面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在各级人力资源和社会保障局网站公布。

(三)面试

面试由招聘单位或其主管部门、各县(市、区)人力资源和社会保障局组织实施,严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。具体面试事项将在招聘单位及其主管部门、各县(市、区)人力资源和社会保障局相关网站通知或以其他方式另行告知。

(四)成绩

1.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分;

2.考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%,按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的,另行组织面试。

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责任编辑:郭爽

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