2021广东汕头龙湖区教育系统进高校专场教师招聘36名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-04-16 10:27 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)招聘方式

采用直接面试的方式，经资格审查符合条件的应聘人员发给面试通知。

面试主要通过回答评委提问等形式进行，考评应聘人员的口头表达能力、举止仪表、综合分析能力、应变能力、专业能力和综合素质等。面试满分为100分，最低合格分数为60分。

面试成绩在面试结束后向考生公布。面试后依应聘人员面试成绩由高到低顺序确定名次(同一岗位组面试成绩相同的，按主评委给分高低顺序确定名次)，按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选。确定为入围体检人选的，现场签订就业意向协议书。在通知时间内未能到现场签订意向的应聘人员，视为自动放弃聘用资格，空缺职位按照岗位组面试成绩排名从高到低递补。入围体检人选在汕头市龙湖区人民政府门户网站公布。入围体检人选一经公布不再递补。

(五)体检

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。体检工作由龙湖区教育局根据相关规定和文件组织实施。体检时间、地点等有关事宜在汕头市龙湖区人民政府门户网站发布。

体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。

(六)考察

经体检合格的人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式进行资格复审，主要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致等方面的情况。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(七)拟聘人选公示

考察对象经考察合格确定为拟聘人选，并在汕头市龙湖区人民政府门户网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续，聘用为公办学校教师，纳入事业单位编制管理。

(八)聘用

经公示无异议的，给予办理聘用手续。因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，不予递补。

六、其他事项

(一)应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、有效。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格，已签的聘用合同无效。

(二)引进对象签订聘用合同约定首聘服务年限为5年(含试用期)。试用期考核不合格的，解除聘用合同。服务年限未满自行离职的承担违约责任，退回住房补助、生活补贴和配偶待业期间生活补贴等福利待遇;经协商在汕头市内流动的，可不退回市给予的住房补助和生活补贴。

(三)本次公开招聘自公告发布之日起接受考生咨询。

(四)严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，确保考试公平公正。

七、联系电话

汕头市龙湖区教育局：0754-88831114。