2021江苏南京市雨花台中学高中部骨干教师招聘5名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-09-29 09:31 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)综合考评

本次公开招聘骨干教师采取综合考评的方式(教科研成果评分与面试相结合)进行，由雨花台区教育局在区人社部门指导下，根据公开招聘有关规定，按批准备案后的综合考评方案统一组织实施。

1.教科研成果评分

根据招聘岗位，由雨花台区教育局组织专家对资格审查通过人员教科研成果(含骨干教师称号)进行评分。教科研成果评分总分为100分，合格线为60分。

2、面试

(1)面试由区教育局按照批准备案后的面试方案组织实施，于2021年10月下旬在南京市雨花台区人民政府网“网上公示”栏发布面试公告，面试时间、地点及有关要求详见面试公告。

(2)面试人选：教科研成果评分合格人员进入面试环节，进入面试人员名单将于教科研成果评分结束后3个工作日内在雨花台区人民政府网发布。

(3)面试办法：面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用模拟课堂授课形式。面试总成绩为100分，合格线为60分。

3、总成绩计算方法

总成绩=教科研成果评分×30%+面试成绩×70%。

(四)体检、考察

1、体检：面试合格人员中，根据总成绩，按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。有工作单位的，须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在规定的时间内提供，取消体检、聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

(五)公示、聘用

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市雨花台区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由雨花台区教育局与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

(六)防疫要求

应聘人员参加资格审查、考试、体检、考察等工作，需按照招聘单位通知执行我市最新疫情防控有关要求。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后被查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、本公告由雨花台区教育局负责解释

六、招聘咨询与监督

雨花台区教育局人事科：025-52883593

雨花台教育局组织科：025-52873631

点击下载>>>