2022年浙江金华兰溪市面向优秀毕业生教师招聘110名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-26 18:04 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检、考察

已签订就业协议书人员须按规定的时间、地点参加体检。具体时间、地点另行通知。

体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供学历学位证书等必需材料的，须在2022年7月31日前取得并提供，否则按考察不合格处理。

体检参照教师资格证认定标准执行，考察参照公务员录用有关要求执行。体检、考察不合格者解除就业协议。因本人原因提出解除就业协议的，需按约定交违约金。空缺名额依次递补符合条件者。

(六)聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同，试用期为12个月，最低服务年限为5年(含试用期)。弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的取消录用资格或解除聘用合同;聘用后，一年内未取得相应教师资格证或有其他不符合聘用要求的解除聘用合同。

五、其他事项

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。

(二)招聘过程中考生须严格遵守疫情防控各项要求，如有异常情况(包括且不限于到过或来自疫情重点地区和接触过疫情重点人员)，须主动报告。考前 28 天内入境人员和考前 21 天来自国内中高风险地区人员不得参加面试。考生进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码及现场测温无异常。疫情防控未尽事宜按当地及《浙江省人事考试考生防疫须知》有关规定执行。

(三)兰溪杭州育才中小学报备员额岗位教师，纳入机构编制实名制管理系统单列管理，年收入高于同类公办学校，参加事业单位养老保险。由教育局建立档案工资，报考公办事业单位人员可兼报兰溪杭州育才中小学招聘岗位，同时符合录用的，可自行选择岗位。

(四)本次招聘有关事项均在兰溪市教育局官网(www.lx.gov.cn/lxsjyj/index.html)和兰溪人才网公布，请报考人员密切关注网站信息。未尽事宜，由兰溪市教育局负责解释。

除本次面向2022年优秀毕业生招聘教师外，我局后续将继续以人才直通车、面向社会公开招聘的方式招聘教师，具体招聘信息请关注兰溪市教育局官网和兰溪人才网公告。

咨询电话：0579—88821127;89010086;88821100。

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