2022浙江舟山岱山县组团赴浙江师范大学现场教师招聘11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-29 09:53 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试成绩计算

笔试、面试满分各为100分，面试成绩低于60分不列入体检和考察对象。

A类岗位：结构化面试、模拟课堂教学和技能测试满分各为100分，在模拟课堂教学成绩60分及以上考生中，按结构化面试、模拟课堂教学成绩分别占30%和70%计算总成绩，即总成绩=结构化面试成绩*30%+模拟课堂教学成绩*70%。其中高中美术考生进行模拟课堂教学和技能测试，成绩各按50%计入面试总成绩，即美术总成绩=模拟课堂教学成绩*50%+技能测试成绩*50%。

B类岗位：笔试、模拟课堂教学和技能测试满分各为100分。在模拟课堂教学成绩60分及以上考生中，按笔试成绩、面试成绩分别占30%和70%计算总成绩，即总成绩=笔试成绩*30%+模拟课堂教学成绩*70%。其中中小学体育岗位总成绩=(笔试成绩*20%+技能测试成绩*80%)*50%+模拟课堂教学成绩*50%。

总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩高低，按照招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以模拟课堂教学成绩高的排位在前。

七、体检及考察

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者不得聘用。

本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

入围体检的2022年普通高校应届毕业生在体检之前上交《高校毕业生就业(推荐)协议书》。

八、公示及聘用

(一)经体检、考察后，按职位确定拟聘用人员，并在岱山县人力资源和社会保障局、岱山教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，县教育局将上述人员统一分配到县属各学校，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续，受聘人员纳入事业单位编制，享受事业单位国家规定的有关工资福利待遇。

拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2022年全日制普通高校应届毕业生不能在2022年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。具有中级以上教师职称人员需当场提供教师资格证书，其他聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

(二)聘用人员应服从组织分配到相关学校工作，否则取消聘用资格。

(三)聘用人员试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整其工作岗位的，予以解聘;聘用人员试用期结束后考核，考核结果不合格的，予以解聘。

(四)招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

九、其他事项

(一)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向岱山县教育局反映。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)拟参加应聘人员14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，不允许参加。请参加应聘人员按高校要求配合做好会场入口体温检测、出示健康码等防疫工作。

(四)本公告未尽事宜，由岱山县教育局负责解释。咨询电话：0580-4470603，监督电话：0580-4472740。

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附件1招聘计划表.docx

附件2报名表.docx