2022年广东惠州惠东县硕士研究生和短缺学科教师招聘126名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-11 11:03 广东教师招聘 [您的教师考试网]

五、资格初审

根据考生在网上报名时提供的材料进行资格初审，通过者进入网上五分钟视频初选环节。

六、视频初选

由招聘单位组织评委对通过资格初审的考生提交的“五分钟自我推荐视频”进行评分(评分标准详见附件5)，评定每位考生的成绩。考生视频成绩满分为100分，合格分为60分，按照四舍五入保留小数点后2位数，未达到合格分数线的，不得进入面试环节。

根据考生视频成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)确定进入面试人员名单，进入面试环节的考生须在“全国事业单位招聘网”打印《面试准考证》。

网上五分钟视频初选结果、进入面试人员名单将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公告，请考生及时关注。

七、线上面试

1.因疫情影响及防控工作的要求，本次面试采取线上面试形式进行。面试采取结构化方式，面试时间10分钟，面试成绩满分为100分。面试分数按四舍五入计算到小数点后3位数。如同一岗位考生面试成绩相同，则按主评委给分高低顺序确定名次;面试成绩的合格分数线划定为60分，面试成绩未达到60分的不进入体检，不予聘用;

2.线上面试的具体操作流程及面试有关工作安排将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公告，请考生及时关注;

3.面试人员凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试，未按时参加面试的，视为自动放弃面试资格;

4.面试成绩及入围签约人员名单将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公布，请考生及时关注，并保持通讯畅通，注意接收电话和信息。

八、签订协议

1.根据考生面试成绩，从高分到低分顺序按照招聘岗位人数1:1比例确定拟签约人选;

2.签订《高校毕业生就业协议书》，具体细节另行通知。

九、组织体检及现场资格复审

体检和资格复审于体检当天一并完成，体检人员体检完后应立即到指定地点进行资格复审，具体的体检和资格复审时间、地点另行公告，请考生及时关注。

(一)组织体检

根据考生面试成绩，从高分到低分顺序按照招聘岗位人数1:1比例确定体检对象，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节(试行)》实施，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。

(二)资格复审需提交以下材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

2.有效身份证和1张近期正面免冠大一寸彩照;

3.毕业证书、学位证书、本科学段成绩单(加盖教务处公章);

4.与报考岗位相应的教师资格证书(暂未取得教师资格证的须提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平二级乙等以上证书》);

5.毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供);

6.国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料;

7.《考生疫情防控承诺书》。

以上材料都需提供原件及复印件，经验证后，除指定需提供原件材料外，其他证件材料的原件退回本人。资格复审不通过的考生，不得进入考察环节。

十、审档考察

成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对体检和资格复审合格的考察对象进行综合考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。

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责任编辑：文文

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