2022年辽宁丹东东港市教育局所属部分学校急需紧缺教师招聘65名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-08-08 16:40 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)资格审查

用人单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,立即取消考生考试和应聘资格。

(四)考核

参加面试考核人员以接到用人单位通知为准,未进入面试考核的考生不再电话告知。被通知参加面试考核的应聘人员应携带本人身份证、面试教材(附件7)、48小时内核酸检测阴性证明、辽事通健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码、无异常)和《东港市教育局所属部分学校2022年公开招聘急需紧缺教师新冠肺炎疫情防控相关信息调查表》(附件8),通过体温测量后(不超过37.3℃)在指定时间、到指定地点等待面试。进入考点要服从管理,除进行身份信息核对外,考生要全程规范佩戴一次性医用外科口罩,中途不得摘掉口罩。疫情防控相关要求按照省、市有关规定执行。

考核采取面试、试讲(模拟课堂教学)与现场答辩相结合的方式进行。试讲使用教材详见附件7,具体试讲课题面试前一天13:00前发布在东港市人民政府官网(https://www.donggang.gov.cn/)上。每名考生面试时间不超过15分钟(试讲10分钟,考官提问5分钟,提问以教育教学、学生管理等相关内容为主,每段时间单独计算,均不得超时);音乐、美术学科设定专业技能考核,时间单独计算,不超过5分钟;报考幼儿园班主任的考生面试时间不超过15分钟,其中试讲7分钟,专业技能考核8分钟(专业技能考核弹唱或舞蹈任选一项,弹唱包括钢琴弹唱自选曲目一首、指定幼儿园教材曲目一首;舞蹈包括自选舞蹈一个,指定幼儿园教材舞蹈一个,服装道具及音乐自备)。考核满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

考核时间、地点根据东港市疫情防控形势另行通知。

(五)签约

根据考核成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定签约人员,考核成绩并列者,采取加试的方式确定人选。

被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、教师资格证(或2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单)、本人手写签名纸质报名表(附件2)及报名时所需提供材料的原件,到指定地点复核报考资格,经考核合格,在双方自愿的基础上,在东港市教育局和东港市人力资源和社会保障局监督指导下,按照相关法律、政策规定签订就业协议。若毕业生未能按期毕业,未能取得毕业证,或因违纪等受到学校处分及行政处罚的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

(六)资格复审

签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员,取得毕业证书后,由毕业学校邮寄个人档案至东港市教育局,东港市人力资源和社会保障局复审应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料,以复审结果为最终聘用依据。复审不合格者以及截止到2022年8月31日仍不能提供本公告所要求有效证书的应聘者,均视为资格复审不合格,原与应聘者签订的《毕业生就业协议书》废止,用人单位不承担违约责任。

(七)体检

复审合格的应聘者,按要求到具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。

体检工作由东港市教育局、东港市人力资源和社会保障局统一组织,在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。体检自费,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。体检标准参照《关于及的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向用人单位提出,另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(八)考察

考察由东港市教育局协调用人单位组织实施,对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(九)公示与聘用

拟聘用人员基本信息统一在东港市人民政府官网(https://www.donggang.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。

公示结束后,对公示无异议人员办理备案手续,对于公示有异议的人员,用人单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月,国家另有规定的按规定执行,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人员最低服务年限为五年(含试用期)。

关注公众号