2023年河南周口项城二高优秀教师招聘26名公告

http://henan.hteacher.net 2023-03-22 17:02 河南教师招聘 [您的教师考试网]

3、资格初审

由招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员现场提交的应聘材料进行资格初审，符合报名条件的，现场发放笔试准考证。

4、注意事项

(1)每人限报1个学科岗位。

(2)拟招聘人数与资格审查合格人数的比例原则上1：2，不足比例的以实际报名人数为准。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消其应聘或聘用资格。

(三)考试

考试分笔试和面试，由招聘工作领导小组办公室组织实施。

1、笔试成绩满分100分。笔试主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试时间地点详见笔试准考证。

2、面试成绩满分100分。面试人选依据笔试成绩，按招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确定，不足比例的以实际报名人数为准。面试采取试讲和现场答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力和教学理念、教学思想、操作过程等方面的综合素质。

3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试及考试总成绩及时公示。

(四)体检

根据考试综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。其中，综合成绩并列最后一名的，取面试成绩高的参加体检。体检不合格者，取消其应聘资格，不再递补。体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检结论分合格与不合格。体检时间另行通知。

(五)考察

体检合格人员即为考察对象，由项城二高组织考察。主要对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。经考察不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格，不再递补。考察时间另行通知。

(六)公示

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在项城市政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，合格人员与招聘单位签订就业协议书。

(七)岗前培训

与招聘单位签订就业协议书的人员，毕业后应带身份证、毕业证、学位证、就业报到证、档案等材料按通知时间报到，参加岗前培训。逾期未报到者视为自愿放弃聘用资格。

(八)聘用及待遇

本次招聘的高中教师为合同制管理，经公示期满无异议的人员与项城市教体局所属学校签订聘用合同，聘用人员最低服务期限为三年(含试用期一年)，以后每三年续签一次合同。由教体局按照核定的岗位进行统一分配。项城市人才交流中心办理人事代理手续。

五、组织领导

为加强教师招聘工作的组织领导，成立项城市公开招聘高中教师工作领导小组，市委常委、宣传部长张爱玲任组长，纪检、人社局、教体局、财政局、二高等单位负责人任成员，统筹安排报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等事项。领导小组下设办公室，刘育岐同志兼任办公室主任。

六、招聘纪律

公开招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界和相关部门的监督。纪检、教体局、人社局负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。

七、其它事项

本方案由项城市公开招聘高中教师工作领导小组负责解释。

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1、《项城市公开招聘高中教师报名资格审查表》

项城市公开招聘高中教师工作领导小组

2023年3月16日

原文标题：项城二高公开招聘教师方案

原文链接：https://jc.htu.edu.cn/p/page/newsInfo.html?channel_code=ZPXX&cand01=10000063662254

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责任编辑：欣欣

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