2023年10月广东深圳市宝安区教育系统高中学校教师招聘52名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-10-28 10:41 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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3.资格证书要求

岗位要求职业资格(执业资格、专业技术资格)等级证书的，须提供国家统一颁发或认可的相应等级证书，同系列高于要求等级的均为符合条件。相关证书必须在2023年10月23日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

4.工作经历要求

岗位要求任教工作经历的，可按自然年或学年计算，均指在学校的教学经历。报考者须提供原工作单位开具的工作经历证明(附件4)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单在资格审查时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。

接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。岗位要求5年以上工作经历，必须是2018年10月23日以前参加工作。

五、资格初审

报名结束后，区教育局组成专家组，根据岗位基本条件及考生报名材料进行资格初审，所有资格初审合格的考生均可进入笔试环节;资格初审没有考生符合资格条件的岗位，取消该招聘岗位。

资格初审只是对报考者提供材料的初步审核，资格审查贯穿招聘全过程，在后续招聘环节发现考生不符合条件的，取消聘用资格。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

六、笔试

笔试环节由宝安区教育局统筹组织实施，具体时间和地点由宝安区教育局确定并通知考生。

笔试成绩合格线为70分，在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩从高到低排序，各岗位按照拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单。不足拟聘人数3倍的，按实际符合要求的人数确定入围面试人员名单。

七、资格复审

面试前，区教育局组成专家组再次对考生的资格条件进行审查，不符合资格条件的，取消面试资格。

八、面试

面试由宝安区教育局统筹组织实施，具体时间和地点由宝安区教育局确定并通知考生。

面试成绩合格线为60分。在面试合格线以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。在总成绩60分以上的人员中，按总成绩从高到低排序，各岗位根据拟聘名额等额确定参加体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则采取加试方式确定名次。

九、体检

考试结果和进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内在宝安区政府在线网站教育局通知公告栏目(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)公布。

区教育局组织入围体检人员开展体检，体检时间及体检医院另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予聘用。

十、考察

体检合格的考生，用人单位在30日内进行考察，考察包括资格复审和考核。同时收取进入考察阶段人员提交的《违法犯罪记录查询授权书》。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。考察结束后，由用人单位出具考察报告。

经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

十一、公示

考察合格的拟聘人员，由区教育局在宝安区政府在线网站教育局通知公告栏目(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)公示5个工作日。

十二、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由区教育局按规定时间向区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。

事业单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经区人力资源局备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经区人力资源局批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

十三、试用期

事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立的聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

十四、其他事项

(一)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)进行处理。

(二)考察工作可由教育局统筹，也可由各选聘单位实行，考察方案由各选聘单位拟定，上交区教育局备案生效后使用。

(三)本次招聘所有流程的工作人员及评委均按有关回避要求严格进行回避。

(四)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)《深圳市人力资源和社会保障局关于印发〈深圳市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(深人社规〔2019〕9号)及紧缺岗位有关规定执行。

(五)本方案所指日期、数字均包含本数。

本公告由深圳市宝安区教育局解释。

宝安区教育局咨询电话：0755-27755718

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