2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月7日上午)

http://guangdong.hteacher.net 2016-07-07 15:19 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

【1】2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月6日上午)

【2】2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月6日下午)

【3】2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月7日上午)

【4】2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月7日下午)

更新中……

2016年粤东西北乡镇事业单位教育岗面试试题解析(7月7日上午)

【华图教育】7月7日上午

材料大概意思：小李老师新任教某班语文，班级纪律很差，她很刻苦备课上课，但只有少数学生有认真听，教学效果不理想。

问题一。你觉得这位老师存在的原因是什么？

问题二，如果你是这位老师你应该怎么办？

问题三。你觉得采取怎么样的评价方式？

【华图解析】

问题一：做为一位老师，遇到教学问题、学生问题、班级上面的问题是一件平常不过的事情，对于这样问题我们要理性的看待、合理的分析。

第一，我认为是该教师的教学能力不足。他虽然很努力很刻苦的备课，但只有少数学生认真听，说明没有了解到学生的真正需求。学生想要什么，学习兴趣在哪里。教学设计所以就会导致教学效果不理想。

第二，……（详细的答案请看今晚直播，直播后在QQ群：574784312 上传完整解析）

(扫一扫领取乡镇全真面试模拟卷)

或者点击http://www.hdb.com/party/y2aru 预约

问题二：

如果我是这位老师，对学生付出那么多心血和努力，但是教学效果很不理想。我内心当中一定很焦虑和难受的，但是我会积极的去应对：

第一，我会从自身找原因，反思是不是自己在备课时没有很好的备教材、备学生、备教法，如果其中的一个环节没有做好，那肯定教学效果就很不理想，那么在今后，我就要更加深入的在备好学生的基础上，将课上的教学内容熟悉清楚，将教学活动的时间安排设计到位，教具准备充分，并在课前试讲几遍，尽可能做到教学语言组织精炼，教学内容烂熟于心。我在课堂上除了按照已经设计好的流程来开展教学以外，还会针对突发的一些情况合理调整教学程序，增加教学活动，如组织学生合作探究、游戏等。

第二，……（详细的答案请看今晚直播，直播后在QQ群：574784312 上传完整解析）

问题三：对于教学效果好坏的评价我们应以什么标准进行呢？

众所周知，教学评价具有导向功能，能够促进课堂教学改革，也具有激励功能，加强教师间的相互交流等等。对于教学效果评价我觉得应从几个方面考量：

第一，强调教师成长

促进教师的成长，课堂教学效果的评价，不仅仅只看课堂的教学结果，也可以用来诊断教师课堂教学的问题，制定教师的个人发展目标，满足教师的个人发展需求。

第二，……（详细的答案请看今晚直播，直播后在QQ群：574784312 上传完整解析）

识别下方二维码关注微信号gdhtjjs了解更多