2020广安武胜县引进县外教师29名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-07-24 16:16 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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3.教材选用：

(1)高中各职位为广安市统一使用的高中二年级现行教材;

(2)中职各职位：中职数学为高等教育出版社发行的中等职业教育课程改革国家规划新教材数学(基础模块)下册(第三版);中职旅游与管理为高等教育出版社发行的“十二五”职业教育国家规划教材“旅游概论”和“中国旅游地理”;中职计算机为高等教育出版社发行的中等职业学校计算机应用专业教学改革实验教材“计算机网络应用基础(第3版)”和“数据库应用基础—Access2020(第3版)”教材;

(3)初中各职位为广安市统一使用的初中二年级现行教材;

(4)小学各职位为广安市统一使用的小学五年级现行教材;

(5)学前教育职位为幼儿园大班教材。

4.考试总成绩：考试总成绩=面试成绩×100%+附加分

5.附加分(面试得分在80分及以上符合下列条件的，可享受加分)：

荣获县级及以上党委、政府或教育主管部门表扬(彰)的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者(先进个人)、优秀共产党员、教书育人楷模、名教师、名班主任等综合性荣誉称号的，按县级1分，市级2分，省(部)级3分，国家级5分计分，获奖加分任教以来只记最高一项。

同级教育工委、人社、主管部门的表扬(彰)视为同级党委、政府表扬(彰)。

(五)体检

根据考试情况和各职位引进名额，在面试成绩合格人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定参加体检人选。体检项目和标准参照《四川省教育厅关于印发四川省申请认定教师资格人员体检办法的通知》(川教〔2004〕295号)和《四川省教育厅关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见的通知》(川教〔2007〕102号)执行。体检人员名单和体检相关事宜将通过武胜县人民政府网(网址：http://www.wusheng.gov.cn/)首页“公示公告”栏进行发布。因主动放弃参加体检或者体检不合格出现的缺额，可以在面试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次按名额递补一次。

(六)选岗

体检合格者确定为拟引进人员，拟引进人员分报考职位按照考试总成绩从高到低依次选择学校岗位，若自动放弃选择权利的，所出现的缺额可以在本职位中按照考试总成绩从高到低依次递补一次。

(七)调档

选岗确定聘用单位后，由县人社局为拟引进人员开具调档函调档。

(八)审核

拟引进人员在规定时间内将个人人事档案送交领导小组办公室，由领导小组办公室组织工作人员对其人事档案进行审核。逾期不能提供本人档案的，按自动放弃处理(根据实际情况，领导小组办公室也可以组织人员到考生所在单位审核考生个人人事档案)。凡是自动放弃和不符合报名条件的，不予引进，由此而出现的缺额，不再递补。审核结果通过武胜县人民政府网(网址：http://www.wusheng.gov.cn/)首页“公示公告”栏进行公示。

(九)商调

审核合格的拟引进人员报县人事调配联席会议审定。审定同意后按照商调程序办理行政、工资等关系转移。

四、纪律与监督

对有下列行为之一的，将按人事考试相关规定严肃处理：

(一)报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的;工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。

(二)报名人员在考试、考核过程中作弊的。

(三)工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的。

(四)工作人员泄露考试题内容的。

如有发现考试过程中有违纪违规行为的，须以真实姓名向有关部门书面反映，并须提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。电话：0826-6226702(武胜县教科体局监察室)、0826-6229397(武胜县教科体局政工人事股)。

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