2021年云南省楚雄双柏县第一中学教师招聘7名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-11-22 15:57 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(2)报名要求：现场报名时必须根据招聘条件提供《双柏县第一中学2021年紧缺人才招聘报名表》(样表见附件)、居民身份证、真实有效的毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩单等相关材料的原件及复印件一份。网络线上报名考生需提供以上材料扫描件文档上传指定邮箱。应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格。

2.考试报到时间及地点：符合条件的应聘人员，在接到双柏县第一中学电话(0878-7712255)通知后(若因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责)，于2021年12月20日9:00-14:00到双柏县第一中学办公室报到，确认考生身份，领取准考证，并参加12月20日17:10召开的见面会。

3.考试时间及地点：2021年12月21日全天(7:00—18:00)，在双柏县第一中学进行。

(三)资格初审

资格初审对考生提供的材料采取人工审核的形式进行，时间为2021年12月20日14:30—18:00，现场报名考生及网络线上报名考生必须在2021年12月20日14:00之前将报名必须提供材料原件交双柏县第一中学2021年紧缺人才招聘考试工作办公室，由双柏县第一中学2021年紧缺人才公开招聘领导小组组织相关人员进行现场审核，资格初审在县人大代表、政协委员、县纪委县监委的全程监督下统一进行，资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。经报名资格审查，符合应聘条件的人员作为考试人选参加考试。若某个岗位报名人数达不到3人的，则取消该岗位。

(四)招考形式

语文、数学、英语、生物、地理教学各岗位：先分学科进行笔试，按照笔试成绩从高到低的顺序以招聘岗位数的3倍确定参加讲课和说课人选(若某个岗位参加笔试人数达不到3人的，则取消该岗位);讲课时间为30分钟，说课时间为10分钟，先讲课再说课。

(五)招考程序及计分办法

1.招考程序

(1)招聘考试工作小组的确立：在双柏县第一中学2021年紧缺人才公开招聘领导小组的组织领导下，成立招聘考试工作小组，2021年12月20日下午，招聘考试工作小组落实考务人员、工作人员。

(2)笔试：报考人数没有达到计划招聘人数3倍的岗位，按3:1调减计划招聘数直至取消该岗位招聘。所有岗位先进行笔试，按照笔试成绩从高到低的顺序以计划招聘人数的3倍确定进入讲课和说课。

(3)讲课：由招聘考试工作小组确定各科的教学内容，主要考察专业知识和专业实践能力、语言表达能力等。评委根据考生的讲课情况，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，得出该考生的讲课得分。

(4)说课：说课的要求按抽签顺序在准备时间给出，考生说课时间控制在10分钟以内。评委根据考生的说课情况，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，得出该考生的说课得分。

(5)计分员根据评委在《讲课评分表》、《说课评分表》中对考生讲课、说课的评分进行统计、计算，分别去掉1个最高分和1个最低分，求出的平均分即为该考生的讲课、说课的最后得分(分数取小数点后2位)。

2.综合成绩的确定

语文、数学、英语、生物、地理教学岗位：笔试成绩不计入最后的综合成绩，考生综合成绩讲课占60%、说课占40%。综合成绩的总分为100分，最低控制分数线为70分，若报考者综合成绩达不到70分的，不纳入综合成绩计算排名，视为报考该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考察。

(六)初步确定拟聘人员(签订就业协议)

考试结束当场公布成绩，按照岗位招聘数，根据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘人员。如果综合成绩相同，按笔试成绩较高的考生、少数民族考生、女性考生、考生户籍地为招聘单位所在县市、考生户籍地离工作单位近的顺序优先确定拟聘者。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后书面提出解约，则取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

(七)资格复审

拟聘人员在规定时间内到用人单位报到(具体时间另行通知)，由双柏县第一中学2021年紧缺人才公开招聘领导小组组织资格复审。拟聘人员逾期未参加资格复审或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

拟聘人员资格复审时应提交以下资料：居民身份证、毕业证、学位证、相应高级中学教师资格证、普通话水平测试等级证书(应聘语文学科教师须达到二级甲等，其他学科须达到二级乙等)、真实有效的毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩单。以上材料必须提交原件及复印件一份。

(八)体检和考察

拟聘人员资格复审合格，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检考察程序。

1.体检：由双柏县教育体育局会同双柏县第一中学统一组织体检人员到双柏县人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜另行通知。体检合格者，作为考察人选。

2.考察：由双柏县教育体育局会同双柏县第一中学，对体检合格的应聘人员进行全面考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。

3.如有应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。

(九)拟聘公示

体检考察合格人员作为拟聘用人员在公告发布的网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的人员，于2022年8月底前按照相关程序报州县人社部门办理聘用审批手续。因体检、考察或考生原因造成缺额的，按报考同一岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

(十)聘用

根据事业单位人事管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，属国家在职在编事业单位工作人员。实行试用期制度，聘用人员试用期一年。受聘人员试用期间及转正后的待遇按国家规定执行。