http://beijing.hteacher.net 2021-12-15 11:25 北京教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查
1.资格审查的时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。
2.通过网上初审的考生，提前准备学校资格审查所需材料原件及电子版扫描件。所需材料如下：
(1)《应聘人员报名表》(自行下载打印)。
(2)身份证。
(3)就业推荐表原件(就业指导中心盖章);成绩单原件(教务处盖章);三方协议。
(4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。
(5)个人简历。
(6)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。
(四)考核
考核采取面试与试讲相结合的方式，由大兴区教委和各招聘单位共同组织实施。考核时间、具体安排等，将根据疫情防控情况另行公告，请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。
各招聘单位根据各自制定的考核工作方案组织考核，由招聘单位与毕业生进行面谈，了解双方基本情况，同时查验毕业生有关证件及材料。招聘单位组织试讲，试讲成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
每个岗位按照1:1的比例，在试讲成绩合格人员中，根据试讲成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察人员。考核成绩及拟进入体检、考察人员名单在大兴区人民政府网站进行公示。各招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报大兴区教委人事科进行集中资格复审。
(五)体检、考察
各招聘单位组织进入体检、考察人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况，可从同一职位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。
(六)确定拟聘用人选
根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。
四、工作纪律和要求
(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。
(二)从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(三)公开招聘过程中，面试安排及面试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。
(四)公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。
(五)考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应公告将在大兴区人民政府网站发布，请考生随时关注。
咨询电话：王老师，81296347。
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1、北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校2022年应届毕业生专场招聘岗位信息表 |
北京市大兴区教育委员会
2021年12月15日
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责任编辑：张欣
热门标签： 大兴区教师招聘公告
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