安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

中小学教师招聘考试碎片化知识27:课程评价

http://www.hteacher.net 2022-01-06 15:54 教师招聘网 [您的教师考试网]

           

课程评价

课程评价是以一定的方法、途径对课程的目标、实施和结果等有关问题的价值和特点作出判断的过程。课程评价既是课程设计与实施的终点,也是课程设计与实施继续向前发展的起点。它包括对课程本身的评价和对学生学业的评价。

(一)目标评价模式

代表人物:泰勒“当代课程评价之父”

特点:以目标为中心展开,确定目标是最为关键的一步

(二)目标游离评价模式

代表人物:斯克里文

特点:评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”上来。

(三)CIPP评价模式

代表人物:斯塔弗尔比姆

步骤:背景评价、输入评价、过程评价、成果评价

(四)CSE评价模式

代表人物:斯太克等

步骤:需要评定、方案计划、形成性评价、总结性评价

【日积月累·单选】被誉为“课程评价之父”的教育学家是( )。

A.夸美纽斯 B.泰勒

C.柏拉图 D.福禄贝尔

【答案】B

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘面试公告

教师招聘面试名单

教师招聘成绩查询

教师招聘成绩查询时间

责任编辑:马嘉悦

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多教师招聘通用相关信息/资料查看

教师招聘备考(中学):皮亚杰认知发展之感知运动阶段教师招聘备考(中学):皮亚杰的认知发展理论教师招聘备考(中学):皮亚杰认知发展阶段理论与教育教师招聘备考(中学):皮亚杰认知发展阶段理论教师招聘备考(中学):品德心理结构的特征教师招聘备考(中学):气质的点点滴滴

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师APP题库下载

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×