2022年辽宁铁岭银州区事业单位教师招聘20名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-05-17 16:22 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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五、面试

综合岗位面试采取结构化面试方式进行，教师岗位面试采取说课和答辩的方式进行。

面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。

参加面试人员名单及面试时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障局网站通知。

六、体检和考察

笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩出现并列者按照面试成绩高者确定体检、考察对象。

总成绩计算公式：

综合岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

教师岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩保留两位小数。

参加体检人员名单及相关事项在铁岭市人力资源和社会保障局网站发布。

(一)体检

体检严格参照公务员录用体检通用标准和公务员体检操作手册等进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

(二)考察

考察工作由用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察结果报银州区人社局备案。考察中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

体检、考察结束后出现的岗位空缺不再递补。

七、公示和聘用

考察合格人员确定为拟聘用人选，在铁岭市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘单位、招聘岗位、招聘计划、各项成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员，予以聘用、备案。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

本次招聘的事业单位工作人员在银州区内最低服务年限为5年(含试用期)，服务期满后方可向银州区以外的地区流动。

八、注意事项

(一)本次招聘各种信息均在铁岭市人力资源和社会保障局网站公布,根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等做适当调整，请报考者随时关注相关信息。

(二)考生在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

九、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十、本公告未尽事宜，由铁岭市银州区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

报名期间各岗位咨询电话如下：

综合岗位咨询电话：024-74829639

教师岗位咨询电话: 024-74829916

咨询时间：上午8：30—11：00下午13：30—16：30

附件1：《铁岭市银州区事业单位公开招聘工作人员岗位计划信息表》.xls;

附件2：《铁岭市银州区事业单位公开招聘教师岗位计划信息表》.xls;

附件3：招考专业(学科)指导目录.doc。

铁岭市银州区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2022年 5 月17日

原标题：2022年银州区事业单位公开招聘工作人员公告

原文链接：http://rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/1836439/index.html