2022年广东东莞市大朗中学（高中部）编外教师招聘27名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-21 15:37 广东教师招聘 [您的教师考试网]

广东东莞教师招聘安排

报名时间：2022年6月18日至6月28日

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

2022年秋季我校高中部按规划开始扩招，办学规模将逐年扩大，为满足工作需要，现面向社会公开招聘编外教师27名，方案具体如下：

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

(一)招聘人数、岗位

我校(高中部)本次招聘编外教师27名，入职时间为2022年9月，入职后工作表现优秀且符合条件的教师可推荐参加东莞市教育局编制教师统一招聘考试，本次招聘具体岗位如下：

(二)薪酬待遇

编外教师年薪18-20万元(含五险一金)，班主任、课外活动和晚修管理等津贴补贴另外计算，享受学校工会福利。

二、报名时间：2022年6月18日至6月28日。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

3.具备岗位所要求的其他条件;法律法规规定的其它条件;

4.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

(二)具体条件

1.年龄要求。35周岁及以下(具备中级以上职称的可放宽到40周岁以下)，年龄计算截止到2022年6月30日。

2.学历要求：具备全日制本科以上学历。

3.专业要求：具备岗位相对应的学科专业，或取得的职称与岗位要求相一致。

4.具有相应学科的高级中学教师资格(应届毕业生如未取得教师资格，需提供教资考试合格证明或笔试成绩、普通话证书)。

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四、应聘方式

采用邮件发送的方式报考，有意者请将个人简历(请下载模板)和佐证材料扫描版打包成一个文档(命名为“学科+姓名”)发至相关报名邮箱：1107487528@qq.com。

报考提交佐证材料如下：(需按材料名称命名)

(1)内地居民身份证扫描件;

(2)学历、学位证书扫描件和学信网学历、学位认证(2022届毕业生可提供就业推荐表扫描件)。国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证书扫描件;

(3)教师资格证扫描件(应届毕业生没有取得教师资格的提供考试成绩或合格证明、普通话证书);

(4)与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书(职称证书)扫描件;(没有取得专业技术资格证的不需提供)

(5)个人简历表(请下载附件1填写);

(6)考生个人“健康码”及《考生个人健康卡及安全考试承诺书》扫描件(请下载附件2，承诺书须打印填写并亲笔签，资格审核现场上交纸质版)。

(7)其它材料(荣誉称号证书等扫描件)。

备注：以上材料入职前均需携带原件验证审核，如有作假，将取消入职资格。

五、资格审核及考试

学校根据考生递交的材料进行资格初审，通过初审的另行通知现场资格确认及面试考核相关事宜，未通过者恕不另行通知。

初审后，根据招聘岗位要求和资格审查情况，按不少于2N+1(N为岗位拟招聘人数)的比例择优推荐人选进入面试考核环节;如符合条件进入面试考核的人员不足开考比例的，可适当减少招聘人数，直至该岗位面试人数不足3人时，可取消该岗位招聘。

考核方式为资格审核+面试+试讲三个环节，其中体育和信息技术学科增加实操环节：

1.资格审核：考核当天考生须现场提供报名材料的原件与复印件进行审核。

2.面试：通过现场资格审核的考生，由学校组织评委进行面试(面试主要考察考生综合素养)

3.试讲：考生现场备课30分钟后进行10分钟的片段教学考试，其中体育、信息技术岗位须加试实操考试，两学科岗位总成绩=片段教学×60%+实操×40%。

4.录取：按总成绩从高到低择优录取：

(1)普通科教师岗位总成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%;

(2)体育、信息技术岗位总成绩=试讲成绩×60%(片段教学×60%+实操×40%)+面试成绩×40%。

面试和试讲成绩达标分数线均为80分及以上，成绩不达标的考生，不予录用。

5.考核时间地点：7月3日(如因疫情等特殊情况改期则另行通知)，地点另行通知。

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责任编辑：文文

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