2022年广东江门开平市教育系统进校园事业编制教师招聘40名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-24 18:08 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(九)聘用及待遇

对经公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，由开平市人力资源和社会保障局发出同意聘用通知书，聘用人员持聘用通知书按规定时间办理报到、关系调动，档案迁称等手续，聘用人员在接到聘用通知书后未按规定报到时间内报到的，视为自愿放弃聘用资格，完成报到办理聘用手续后，用人单位根据招聘岗位性质，与聘用人员在平等自愿，协离一致的基础上签订聘用合同，约定试用期。试用期包含在聘用合同期内，试用期一般不超过3个月:情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月:初次就业人员与招聘单位订立明特用台的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，试用期满考核合格后正式聘用，不合格的调整岗位，本人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的，招聘单位可予以解聘。如

发现隐嘴聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，招聘单位可予以解聘。

事业单位新聘用人员因病，事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期，产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足后考核。

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家、省、市政策规定的事业单位工作人员薪酬待遇，享受所聘用岗位相应的工资福利待通。

(十)递补

考生出现以下情形之一的，开平市教育局可在前一环节符合条件的人员中，按考试成绩名次从高到低依次递补人选:

1.在资格审核、体检、考察、公示、聘用、试用环节弃权的;

2.资格审核、体检、考察或试用期满考核不合格的;

3.公示结果影响聘用的;

4.未按规定报到时间内报到的。

是否递补人选由开平市教育局研究提出意见，并书面报开平市人力资源和社会保障局核准备案，如者生在应聘过程中，被机关单位录用为公务员的，须如实报告情况，终止应聘。

五、疫情防疫要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员须按照校园疫情防控有关要求做好报名、考试等工作，登录“粤省事”，在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况。

六、监督管理

应聘者、用人单位和有关工作人员有违反《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010]573号)和《开平市事业单位公开招聘人员办法》(开人社[2010]69号)行为的，按规定追究责任。

七、注意事项

(一)应聘者报名前需认真阅读本公告和附件

(二)报名资格条件解释，资格审核、考试事项由开平市教育局受理，电话0750-2289165;监督举报及招聘政策咨询由开平市人力资源和社会保障局受理，电话:0750-2257303

(三)准考证是应聘者参加招聘考试各环节的重要证件，请要善保管，遗失不补。应聘者参加综合素质评估，面试，笔试，体检时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证:证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加招聘考试各环节。

(四)本次招聘考试，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组，专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物、参考瓷料、上网卡等，均与本次招聘考试的组织方无关。

(五)应聘者在报名后要确保通讯畅通，若因联系电话有误或其他应聘者自身原因不能联系的，责任由应聘者自负。

(六)为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保考试工作安全进行，请所有考生知悉、理解，配合、支持考试期间的校园新冠肺炎疫情防控措施和要求。因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，开平市教育局将综合考虑各种因素，及时在本公告发布网站发布公告。

本公告未尽事宜，由开平市教育局负责解释。

附件: