2022年广东河源江东新区事业编制教师招聘30名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-18 09:29 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

采取“笔试+面试”相结合的方式。

(一)笔试

1.笔试内容包括教育学、教育心理学、教育相关法律法规、教师职业道德、时事政治等相关公共知识。考试以闭卷形式进行，不指定考试用书，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格分数线的不列为资格审查对象。笔试成绩按50%计入考试总成绩。

2.笔试时间及地点：考试时间及地点安排详见准考证，报考者凭本人准考证、有效期内的二代身份证原件参加考试(两证缺一不可)，材料不齐的考生不得参加考试。

3.成绩公布：笔试成绩及进入资格审查人员名单将在笔试结束后10个工作日内在河源江东新区官方网站公布。

(二)资格审查

1.在笔试成绩合格的报考人员中，根据岗位招聘人数和考生成绩高低按1：3比例确定进入面试资格审查人选，未达到比例的按实际人数确定人选。

2.进入资格审查人选须按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。

3.资格审查不通过的，依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试成绩合格者中依次递补审查人选。

4.资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(报名系统A4双面打印)，一式2份。

(2)有效期内的二代身份证原件及复印件1份。

(3)提供岗位要求的学历证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1份，取得境外学历学位者还需提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料原件及复印件1份;2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的，需提供盖有院校公章的学业成绩表、加盖院校公章的毕业生就业推荐表原件及复印件。同时，2022年国内普通高等院校应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;在境内就读的中外合作办学应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考者均须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。

(4)近期一寸正面免冠蓝底证件照2张。

(5)机关、事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，出具工作单位及县(区)级以上主管部门和人社部门盖章的同意报考证明(需交原件)。

(6)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等有关文件规定，服务期满考核合格的广东省内“三支一扶”和“大学生村官”人员，自服务期满之日起3年内报考的，笔试成绩加10分。需提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，不按要求提供有效证书的，视为自动放弃加分资格。

(7)征信报告(近一个月内由中国人民银行征信中心出具)。

(8)无犯罪记录证明(近一个月内由公安机关出具)。

(9)其他相关证明。

以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，属个人证件原件的，验证后退回考生。

(三)面试

1.面试采取试讲方式进行。

2.面试人员凭本人准考证和有效期内的二代身份证(两证缺一不可)原件参加面试，面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的人员，取消其面试资格。

3.面试成绩实行百分制，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩按50%计入总成绩。面试不合格者不能进入体检。

(四)总成绩计算

1.总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留两位小数)。

2.同一岗位考生考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试、面试成绩完全相同，则依据面试主评委评分高低顺序确定名次。

六、体检

按招聘岗位，根据考试总成绩由高到低等额确定体检对象，由招聘单位组织考生到指定医院进行体检。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检费用由考生自理。若出现弃权情况或因体检不合格出现拟聘岗位空缺的，可根据实际需要，决定是否在同岗位的考生中，依考试总成绩从高到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检。

取得体检资格的人员需携带本人有效期内的二代身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均另行通知。

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