安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

广东教师招聘考试:考试习题-教育法律法规

http://guangdong.hteacher.net 2022-09-15 15:11 广东教师招聘 [您的教师考试网]

一、单项选择题

1.下列不属于《教师法》明确规定的教师应履行的义务的是( )

A.为人师表 B.关心和爱护学生

C.从事科学研究和学术交流 D.不断提高教育教学水平

【答案】C。解析:C选项属于教师的权利,属于科学研究权。指的是教师有权利从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

2.根据《中华人民共和国教师法》规定,教师考核内容为“政治思想、业务水平、( )、工作成绩”几个方面。

A.工作效率 B.工作态度 C.工作标准 D.工作质量

【答案】B。解析:根据《中华人民共和国教师法》第二十二条规定学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。据此可知本题答案为B。

3.《教师法》规定,教师体罚学生,经教育不改的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者( )

A.解聘 B.辞退 C.开除 D.记过

【答案】A。解析:中华人民共和国教师法》第三十七条规定,“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的”。

4.学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。 实施教师聘任制的步骤、办法由( )部门规定。

A.国务院 B.省教育厅 C.国务院教育行政 D.县教育局

【答案】C。解析:《中华人民共和国教师法》第十七条【教师聘任】,学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。 实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

二、多项选择题

1.学校可以解聘教师的情形有( )。

A.教学方式不受学生喜爱的

B.在外进行有偿补课的

C.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的

D.体罚学生,经教育不改的

【答案】CD。解析:《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的”。

2.学校有“以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利”的义务。“适当的方式”包括( )

A.考试成绩排队 B.教师家访 C.家长会议 D.公布学生档案

E学生个别谈话 F.家长接待日

【答案】BCEF。成绩排名和公布档案是侵犯学生隐私权的,因此不是适当方式。

3.可以取得教师资格有哪些( )条件

A.遵守宪法和法律 B.热爱教育事业 C.规定的学历或者经国家教师资格考试合格

D.有教育教学能力 E具有良好的思想品德 。

【答案】ABCDE。第十条 【教师资格制度】 国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。

推荐阅读:

教师招聘资格审查

教师招聘面试时间

教师招聘面试技巧

教师招聘资格复审名单

责任编辑:文文

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多广东相关信息/资料查看

广东教师招聘考试:心理发展的一般规律习题广东教师招聘考试:关于知识学习的重要习题广东教师招聘考试:关于课程与教学的重要习题广东教师招聘考试:社会化发展与教育考题汇总广东教师招聘考试试题广东教师招聘考试模拟试题及参考答案20

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师APP 题库 直播

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×