2022广东云浮郁南县中小学教师招聘200名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-10-13 14:23 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试

考试方式为笔试加面试。

(一)笔试内容为教育通用能力。

教育通用能力包括：《教育学》、《心理学》、《教师法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师专业标准(试行)》、《新时代公民道德建设实施纲要》等。采取闭卷考试的形式进行。

1.笔试命题。委托上级人才测评机构命题。

2.笔试合格分数线：笔试满分为100分，合格分数为60分以上(含60分)。

3.笔试时间、地点：笔试定于2022年11月12日，具体时间、地点以笔试准考证内容为准。

4.其他。考生认真阅读准考证上的注意事项，并按要求做好疫情防控要求等考前准备工作，凭本人居民身份证原件和笔试准考证参加笔试。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在报名系统查询本人笔试成绩。

(二)确定面试人员名单

1.在笔试成绩合格者中，以笔试成绩高低为序，按招聘岗位组别的岗位数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审查。资格审查有关事项在“郁南县人民政府门户网站”公布。在规定时间、地点内不参加资格审查或资格审查不合格者，不得参加面试，可按同岗位笔试成绩合格以上由高到低依次递补面试人选。

3.资格审查需提供本人资料如下：

(1)居民身份证原件及复印件1份。

(2)毕业证、学位证原件及复印件1份。

(3)教师资格证原件及复印件1份。

(4)报名表1份(附件3)。

(5)国有单位正式员工报考者需提供所在单位及主管部门同意报考的有效书面证明原件。

4.参加面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在“郁南县人民政府门户网站”公布。

(三)面试

1.面试方式为模拟上课。

2.面试命题。委托上级人才测评机构命题。

3.面试内容。面试内容为报考岗位相应学段教材内容。其中音乐、美术除模拟上课外，增加专业技能演示，报考音乐学科的自带乐器(钢琴除外)，报考美术学科的带本人近期创作作品。

4.面试的具体时间、地点等事项另行以网上公布和发送信息到考生手机进行通知，并视为送达。各位考生务必留意“郁南县人民政府门户网站”或本人手机信息。

5.面试合格分数线：面试满分为100分，合格分数线为60分。

(四)成绩

1.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分，单科成绩都合格方可参加体检;

2.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，由县教育局另行组织面试。

七、体检、考察

1.根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按岗位组招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行，具体体检事项由招聘单位组织实施。

2.体检合格后按规定进行考察。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，对考生的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面的内容进行考察政审。

八、公示与聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人员，在同一招聘岗位组内，拟聘用人员按考试总成绩，由高分到低分依次选择招聘单位，如同一招聘岗位组有从其他相同学科岗位组调剂的考生，原岗位组的考生优先选择岗位。

拟聘用人员名单将在郁南县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，与聘用单位签订聘用合同和服务协议。

九、递补与调剂

(一)递补。岗位组有下列情形之一的，可从本岗位组考试总成绩合格以上考生按高分到低分依次递补体检、考察人选。

1.体检不合格的;

2.体检人选放弃体检的;

3.考察不合格的;

4.考察人选放弃考察的;

5.拟聘用人员放弃聘用资格的。

(二)调剂。岗位组出现空缺且无递补对象，视情况可从报考同学科岗位符合条件的考生中按总成绩合格以上从高分到低分依次进行调剂，若调剂考生中总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序进行调剂，如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序进行调剂。如主评委给分仍然相同的，则由县教育局另行组织面试。考生可根据本人意愿是否接受调剂，考生只有一次调剂机会，若不愿接受调剂的考生视为放弃。

十、疫情防控要求

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生要按照有关疫情防控要求，配合做好招聘有关工作。笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节的疫情防控工作措施另行制定,并在有关网站发布公告。必要时招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，及时在有关网站发布公告，并通过电话或短信等方式通知。请考生及时关注、严格执行、理解支持。

十一、注意事项

(一)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

(二)此次公开招聘的聘用人员必须签订服务协议，需在本县服务满五年(含试用期)。服务期间若违约，要承担违约责任，足额缴交违约金捌万元。

(三)咨询电话：

1.报名政策咨询电话：0766-7592537(上班时间)

2.报名系统技术支持电话：4008228076

十二、本公告由县公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释

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