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2022广东云浮市郁南县引进教育急需紧缺人才54名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-11-03 17:50 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

云浮市郁南县教师招聘安排

报名时间:从公告之日至2022年12月25日

笔试时间:见公告

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郁南县位于广东省西部,西江中游南岸。县境东接云安县,南邻罗定,西界广西苍梧县、岑溪市,北与封开、德庆两县隔江相望。郁南县交通便利,境内南广铁路 63.8 千米,设有郁南站、南江口站两个高铁站,其中郁南站到广州南站车程 1 小时 30 分,到南宁车程约 2 小时 30 分;G80广昆高速公路贯穿县域,广梧、云岑、怀阳高速在郁南县均设有出入口;全县15个镇全部实现通村公路硬底化,177个村委会全部通混凝土路;拥有西江航道64公里,沿线有都城、南江口两个港区。郁南县总面积1966.2平方千米,居云浮地区五县市次位;全县辖15个镇,至2021年末户籍人口53.16万人,常住人口37.277万人。郁南县是“全国绿化模范县”“广东绿色名县”“全省林业生态县”“中国生态旅游大县” “中国无核黄皮之乡”“中国柑桔产业龙头县”。

为充实我县师资队伍高素质人才,满足教育教学需求,进一步提升我县教育教学质量,根据市委关于实施教育英才计划的统一部署,结合我县实际,现面向社会公开引进54名教育急需紧缺人才。

一、引进对象

具有硕士研究生及以上学历学位或全国重点师范类院校师范专业本科学历(学士学位)的毕业生(具体岗位见附件1)。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有硕士研究生学历学位人员年龄要求35周岁以下(1986年12月25日以后出生);具有本科学历、学士学位人员年龄要求30周岁以下(1991年12月25日以后出生);

(三)具有符合岗位要求的教师资格证;

(四)具有良好的品行和职业道德;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所需的其他条件。

(七)有下列情况之一者,不得报考:

1.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人,国(境)外就读尚未取得国(境)外学历学位的在读人员;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员;

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、引进程序、方式

引进程序包括网络报名、资格审核、双向选择(面试)、体检、公示、聘用等环节。

(一)报名和资格审查。

1.报名时间及材料提交。

报名时间:从公告之日至2022年12月25日或引才人数额满即止。报考者要认真核对岗位条件,只能选择一个岗位报名,报名时应如实填报个人相关信息。采取网上报名方式,报考者必须在规定时间内将报名材料发至接收邮箱,报名材料接收邮箱:ynxjszp@163.com。邮件标题名为:姓名+报考岗位名称。材料初审合格者,电话通知面试。

报名材料包括:

(1)报名表电子版(附件2);

(2)居民身份证正反面扫描件;

(3)教师资格证书扫描件。

(4)毕业证书、学位证书扫描件(港澳台学习、国外留学归来人员提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料)。

⑸机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员需提供所在工作单位同意报考的证明扫描件。

2.资格审查。

资格审查在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下进行。

主管部门先对报名人员进行报考资格初审,面试前还需提交纸质的报名材料,同时核验证件、证书等有关材料原件。

资格审查贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者,一经查实,一律取消报名资格、聘用资格和享受优惠待遇。

(二)双向选择(面试)。

面试工作在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下,由主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。

面试方式为面谈,引才单位与考生双方面谈,双向选择。主管部门根据报名情况可组织多次面试,适时举行,面试的具体有关事项另行通知。

(三)体检、考察。

双向选择(面试)达成一致意见的,在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下,安排进行体检和考察。

1.体检。由主管部门组织体检,工作程序、项目及标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

2.体检合格后进入考察。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况,突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点审核考察对象档案,严防假年龄、假学历、假履历。

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