2023年浙江宁波北仑区教育局编制教师招聘142名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-14 14:47 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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七、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名要求

此次报名采取网络报名或现场报名方式(考生可任选网络或现场报名方式)。网上报名时间为公告发布之日起至2022年11月21日17：00;现场报名时间：11月24日上午9:00—11:00，报名地点为金华市雏英教育广场。

考生登录https://nbbledu.wjx.cn/vm/rZChtgd.aspx，填报相关信息并提交报名表(附件三)。请仔细阅读有关内容，如实填写有关信息(信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格)。如有重复报名，工作人员初审时以该报考人最后一次填写信息为准。逾期不再受理报名。

选择普高可兼报义务段相应岗位(只参加普高的考试)，其中普高语文可兼报义务段语文，普高数学可兼报义务段数学，普高英语可兼报义务段英语，普高地理、政治、历史可兼报初中社会，普高物理、化学、生物可兼报义务段科学，普高信息技术可兼报义务段信息技术，义务段不得兼报普高。考生每人限报一个学科(兼报不计)，否则视作无效报名。

2.资格初审

时间：对于网上报名人员，将在11月22日12点前在http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知)上公布初审结果，现场报名人员现场初审并告知结果。

资格审查贯穿整个招录过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。

3.资格审核

相关资格材料在初试当天提交审核，资格通过人员进入初试。资格材料包括以下内容：

(1)本人身份证、就业推荐表和就业协议书以及与招聘条件相关的证件等有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

(2)递交《北仑区教育局招聘2023年事业编制教师(第一批)报名表》(一式两份，见附件三)，贴好近期一寸照片。

(3)资格审查后如果学科报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标。

(二)考试

考试采用现场初试、笔试、面试形式，具体要求请随时关注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知)或“北仑教育”微信公众号。

考试分初试、笔试和面试环节，总成绩计算由笔试成绩和面试成绩构成，具体为总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(1)初试

通过资格审查的报考人员凭本人身份证参加初试。初试形式为结构化面试，主要考察应聘者教育教学理念、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。初试采用百分制，60分为合格分，不足60分者淘汰。初试成绩不计入总成绩，未准时参加初试的视作自动放弃应聘资格。

符合报名条件的报名人数为招聘指标5倍及以下的岗位不再组织初试，直接进入后续考试。

(2)笔试。

参加对象：在初试合格人员中，根据初试成绩按招聘岗位指标1：5的比例从高分到低分确定笔试对象，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。

笔试形式为综合知识测试，满分100分。

(3)面试

参加对象：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象(不足的按实际人数)。

面试形式为试讲(体育类除外)，面试满分100分，面试成绩不足60分者淘汰，不予录取。试讲内容为招聘岗位相应学段学科内容，义务段报考考生可自行选择初中或者小学内容。

体育类面试形式为技能测试，面试满分100分，面试成绩不足60分者淘汰，不予录取。

(三)签约、体检、考察与录用

1.资格复审

签约当天，考生携带资料，进行现场审核。资格材料要能证明报名表中填写内容，主要包括以下材料：

(1)2023年毕业生随带本人身份证、就业推荐表和就业协议书。以上所有证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

(2)递交一份《北仑区教育局公开招聘2023年事业编制教师(第一批)报名表》(见附件三)，贴好近期一寸照片。

2.签约

根据各学科考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，并签约。若有放弃签约造成岗位空缺的，由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先)。

3.体检

体检安排在浙江省宁波市(具体另行通知)，所有进入体检名单的考生均需参加体检。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。体检不合格者，所签协议自动解除;放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并视作违约，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先)。体检费用由考生本人承担。

4.考察

招聘单位将对体检合格者进行考察，考察办法参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者不予录用。

5.录用

(1)拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在2023年12月31日前取得规定学历、学位等相关证书的，或不能在2023年12月31日前将人事档案调至北仑区教育局的取消录用资格。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。

(2)拟录用人员个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。

(3)新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作的，与学校签订正式聘用合同;如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的或两年内不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

(4)新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期间，办理相关迁户手续;没有办理的，在试用期期满时，解除聘用合同。

(5)新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

(6)新录用人员由北仑区教育局统一分配到下属中小学工作并至少服务满5年(包括试用期)。

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