安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

教资面试结构化-激励与批评都是一种教育手段,你更倾向于用哪一种?

http://www.hteacher.net 2022-12-01 17:05 中国教师资格网 [您的教师考试网]

           

激励与批评都是一种教育手段,你更倾向于用哪一种?

【参考答案】

激励与批评虽然都是一种教育手段,但是其达到的效果是不同的。所以,使用的方式也应该是不同的。

不能一味的激励,这样会使学生骄傲。也不能一味的批评,这样会使学生自尊心受打击。总的来说,教育还是应该以激励为主。但是必要的时候,批评也不失为一种好的手段。新课程标准指出,我们要反对甄别、选拔,要采用激励学生的方式,所以,如果二选一,我更倾向于激励。

因为激励有激发和鼓励的意思,是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。它有自己的特性,它以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导;同时,可以将物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型结合起来。

批评也是一种教育的方式。其效果在不同人身上也是不同的,过于严厉的批评在个别人身上会适得其反,这样会使学生自尊心受到伤害。

因此,教育还是应该以激励为主。但是在必要的时候,批评也不失为一种好的手段。要因地制宜也要因材施教,激励为主,批评为辅,二者相结合才是科学的教育手段。

关注公众号

推荐阅读:

教师资格面试技巧

教师资格资格认定

教师资格证书领取

责任编辑:云云

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多教师资格通用相关信息/资料查看

2024年上半年教师资格考前心理调节七大技巧教师资格面试礼仪规范汇总教师资格面试礼仪规范-答辩关教师资格面试礼仪规范-试讲关经典例题汇总教师资格面试礼仪规范-试讲关经典例题7教师资格面试礼仪规范-试讲关经典例题6

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师APP题库下载

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×