2022年广东广州市海珠区南武中学教师招聘5名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-13 10:28 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)综合素质评估

1.时间：以综合素质评估准考证为准。

2.地点：广州市南武中学高中部(广州市海珠区同福中路362号)。

3.考生凭本人有效二代居民身份证原件、综合素质评估准考证参加评估。

4.综合素质评估主要采取小组集体讨论形式对考生进行考核。各职位具体考核形式见下表。

2022年广州市海珠区南武中学招聘教师5人公告

5.综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的方式，结果不计入考生综合成绩。

6.根据考生综合素质评估成绩高低排序，各职位按1:10的比例确定进入下一环节的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入下一环节。综合素质评估结果以及进入下一环节人员名单于综合素质评估结束5个工作日内在广州市南武中学的微信公众号公布。

(四)心理品质测试

1.通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试，由考生通过自备的电脑(具有联网的摄像头)作答。

2.时间：以招聘单位通知为准。

3.心理品质测试网址：以招聘单位通知为准。

4.心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不计入考生综合成绩。参加完心理品质测试的考生方可进入面试。

(五)面试

1.面试即教育教学能力测试，以试教等形式进行。

2.时间：以招聘单位通知为准。

3.地点：广州市南武中学高中部(广州市海珠区同福中路362号)。

4.考生凭本人有效二代居民身份证原件参加考试。

5.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入考试综合成绩，低于60分不能进入笔试。根据考生面试成绩高低顺序，各职位按1：3的比例确定进入笔试的人员;未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。每名考生面试后，以书面的方式将面试成绩当场告知该考生。进入笔试人员名单于面试结束5个工作日内在广州市南武中学的微信公众号公布。

(六)笔试

1.时间：以招聘单位通知为准。

2.地点：广州市南武中学高中部(广州市海珠区同福中路362号)。

3.内容：包括学科专业知识、教育政策法规等。

4.考生凭本人有效二代居民身份证原件参加考试。

5.笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入考试综合成绩，低于60分不能进入体检。

考试综合成绩由面试、笔试成绩按7：3比例合成。按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩的先后顺序确定体检人员。若成绩仍然相同，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。笔试成绩、考试综合成绩及进入体检人员名单于笔试结束后的5个工作日内在广州市南武中学的微信公众号公布。

(七)体检

体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。招聘单位可按考试综合成绩的高低依次递补体检对象。

(八)考察

组织考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力情况等，并核实是否具备报考资格。组织考察时，同时将进入考察的考生名单送检察部门进行审核。考察或审核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

(九)递补

因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，可在同一职位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：

1.考生体检或考察不合格的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(十)公示和聘用

1.公示

按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在海珠区政府门户网人社局考试招聘栏(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)、海珠区政府门户网海珠动态通知公告招聘信息栏(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/)上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，并经入职审查后按规定办理聘用审批手续。

2.办理调配及聘用手续

公示期满无异议的，按规定办理聘用审批手续。应聘者本人放弃的(公示期结束后，在六个月内未能根据单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，可按考试综合成绩由高到低依次进行递补。

为便于管理，非广州市户籍考生须在聘用时将户籍迁至广州市。经考试考核合格的拟聘用人员按事业单位人事制度改革的要求，单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。同时实行试用期，非首次就业的拟聘人员试用期为半年，试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。首次就业的拟聘人员(包括2023年毕业生、非2023年毕业的往届生)试用期为一年，试用期考察不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、疫情防控工作

(一)本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照有关防控要求，自行做好报名、考试等各阶段防疫工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在广州市南武中学的微信公众号公布。

(二)根据广州市的疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，考生可关注广州市南武中学的微信公众号进行查询。因疫情防控有最新要求的，以广州市南武中学短信通知为准。

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