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2022年广东清远市清城区教师招聘考试科目

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-17 11:21 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

招聘办法

采用笔试和面试相结合的方式进行,根据岗位人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用,按有关规定和程序办理聘用手续。

1.笔试(占总成绩50%)。

(1)笔试时间:初定2023年1月12日上午9:00-11:00,如有变化,另行通知。

(2)笔试地点:以笔试准考证为准。

(3)笔试内容和形式。

笔试内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养等知识。采用同一试题闭卷考试形式进行。

2.面试(占总成绩50%)。

(1)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定面试人选,不足比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。

(2)面试时间和地点另行通知。

(3)面试形式和内容。面试形式统一采取结构化面试。面试内容主要是面向招聘岗位,测试考生的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。

(4)面试成绩公布。面试成绩以书面形式现场通知考生,并经考生签名确认。如考生提前离开或拒绝在书面通知上签字,视为已通知。面试成绩不合格的,不列为体检人选。面试成绩按百分制达不到60分的不予聘用。

(5)注意事项。考生须携带有效二代居民身份证、笔试准考证,按规定的时间到指定地点报到并参加面试,未按时报到或中途擅离考场的,视为自动放弃考试资格。

(四)考试成绩计算

1.笔试和面试满分均为100分,成绩按四舍五入保留小数点后2位,然后按百分比折算合计总成绩,即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩按百分制达不到60分的不予聘用。

2.如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则按面试主评委给分高低顺序确定名次。

 

3.考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩,在清远市清城区人民政府门户网站(http://www.qingcheng.gov.cn)公布。

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