2023云南玉溪市江川区提前教师招聘28名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-12-19 11:20 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘对象

招聘对象为具有硕士研究生及以上学历和相应学位(教育部直属六所师范类高等院校可以放宽至具有本科学历和相应学位)的2023年毕业生。教育部直属六所师范类高等院校为：华东师范大学、华中师范大学、北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学，简称公费师范生。

四、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业。

3.身体健康。

4.毕业时须取得对应的毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书(语文教师岗位要求二级甲等及以上;机械类学科教师岗位，教师资格证须三年内取得)。

5.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

五、招聘方法及程序

(一)报名

1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，每名应聘人员限报两个岗位(专业等要符合)，如果报两个岗位的应聘人员，在报名表中要明确“首选岗位”和“次选岗位”。

2.网络报名时间：应聘人员将报名需提供的材料扫描成PDF格式统一存放在以本人“姓名+岗位”命名的文件夹并压缩，自公告发布之日起至2023年1月4日18:00前发送至对应报名邮箱(材料一次完整发送，若出现二次发送时，请电话跟学校联系人说明)，逾期不予受理。

3.报名所需材料：《江川区2023年提前招聘教师报名表》(附后)、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、《公费师范生公费教育协议》(公费师范生提供)、荣誉表彰及各类获奖证书、大学所学课程成绩表、学校出具的专业证明、特长、社会实践等材料，其他材料自行酌情添加，材料必须全面、真实、有效，上述相关材料资格复审时验原件(推荐表、成绩表和专业证明需要所在学校盖章方可有效)。

4.报名联系方式：

玉溪市江川区教育体育局联系人及电话：周老师(0877-8011829、18187716673)

附件1 岗位序号1-14报名邮箱：ymyz2013@126.com，联系人及电话：张老师(18087789120)

附件1 岗位序号15-17报名邮箱：478576825@qq.com,联系人及电话：高老师(18087705919)

附件1 岗位序号18-20报名邮箱：1932084536@qq.com,联系人及电话：李老师(18187733659)

(二)资格初审

1.由考核组根据应聘人员提交的材料，全面了解应聘人员的知识结构、学业成绩、德才表现、社会实践、兴趣特长、受表彰等情况。

2.根据应聘人员报名提供的情况组织资格审查，并根据知识结构、学业成绩、德才表现、社会实践、兴趣特长、受表彰等进行资格审查综合评分和人员筛选，分岗位按1:3的比例确定进入考核，达不到上述比例的岗位，应聘人员全部进入考核。对于应聘人员提供的情况，必要时招聘工作组可向应聘人员毕业院校进一步了解、核实，也可通过与应聘人员交谈的方式作进一步了解。

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘人员，一律取消考核或聘用资格。

(三)资格复审

资格初审后，适时电话通知进入资格复审的应聘人员。接到通知后，请携带报名时所交材料原件到指定地点进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

(四)考核

1.考核采取试讲、答辩或基本技能测试的方式进行，试讲、答辩各为100分，分值比重为6:4，综合成绩=试讲X60%+答辩X40%，其中江川职中体育教师采取试讲、基本技能测试的方式，试讲、基本技能各为100分，分值比重为6:4，综合成绩=试讲X60%+基本技能X40%。试讲、答辩或基本技能测试、综合成绩都按照四舍五入(保留两位小数)记分。

2.考核的时间、地点另行通知。

(五)确定拟聘用人员

按程序考核拟聘用人员的确定：根据综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序(试讲成绩再次并列的，并列人员再次组织试讲,并按试讲成绩排序)，综合成绩需达到70分及以上方可确定为拟聘用人员。

(六)签订就业协议

拟聘用人员现场签订就业协议和补充协议，在江川区教育体育系统最低服务年限为五年(公费师范生为六年)。拟聘用人员在规定时间内不签订就业协议的，取消其岗位拟聘用资格，空缺岗位按综合成绩依次递补(综合成绩须在70分及以上)确定拟聘用人员，签订就业协议。

(七)报到及资格再复审

签订就业协议的拟聘用人员毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证(学位证)、报到证或就业登记证、教师资格证(与所报学科相符)、普通话等级证书(语文教师需提供)等证书原件进行资格再复审，收复印件1份。复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效，取消拟聘用资格。协议视为无效的按岗位综合成绩依次递补(综合成绩须在70分及以上)。

(八)体检

由玉溪市江川区教育体育局组织拟聘用人员体检，体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行。首次体检不合格，在2个工作日内由拟聘用人员本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由拟聘用人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的不再递补。

(九)考察

由招聘单位及主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的实际情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。考察不合格或放弃考察拟聘用人员，不再递补。

(十)公示

体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网公示7个工作日。

(十一)聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员实行聘任制管理，签订聘用合同。拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

六、新冠肺炎疫情防控提示

在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请应聘人员给予支持和配合。

七、纪律要求

1.应聘人员提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘人员，一律取消报名、考核或聘用资格。

2.报名后应聘人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员联系电话不畅通造成的后果，由应聘人员本人负责。

八、监督电话

玉溪市江川区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组：0877-8019067

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