2023年广东广州大学附属中学第一次招聘教职员25名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-24 15:38 广东教师招聘 [您的教师考试网]

2、职员岗笔试安排

时间：2023年3月26日(暂定)

地点：另行通知。

内容：行测及岗位相关知识

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分(按四舍五入保留小数点后两位)，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试(但计入进入笔试人员范围)，其面试成绩为报考者综合成绩。

现场资格审查人员是在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：5的比例确定(免笔试人员除外)，如有进入此环节人选放弃并提前告知的，可在不影响按时进行的前提下，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

笔试成绩及进入资格审查人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

(五)心理品质测试

通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试。

时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。

心理品质测试网址：http://iisworld.cn/gdfz。

心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。

(六)现场资格审查

1.通过教师岗综合素质评估及职员岗笔试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。

2.时间：2023年3月29日，9：00-11：00，15：00—16：00(暂定)

地点：艺术楼一楼多功能室。

3.参加现场资格审查者凭身份证、教师岗综合素质评估准考证、职员岗笔试准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州大学附属中学2023年第一次公开招聘教职员资格审核资料目录》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

5.现场资格审查合格者方可参加面试。

(七)面试：教师岗说课或试教，职员岗结构化面试

时间：具体时间以聘用单位通知为准。

地点：另行通知。

面试成绩满分为100分，合格成绩为60分(按四舍五入保留小数点后两位)，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试成绩在本面试时段侯分室向考生公布，由考生签名确认。

根据面试成绩高低，教师岗按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。教师岗进入笔试人员名单及职员岗进入体检人员名单于面试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

职员岗按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩达70分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按面试成绩合格、笔试成绩合格者从高到低顺序依次排序确定。职员岗的综合成绩及参加体检人员名单于面试结束后的10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

(八)教师岗笔试

时间：待定，具体以单位通知为准。

地点：另行通知。

内容：笔试内容为报考学科相关知识。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分(按四舍五入保留小数点后两位)，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

按照面试(说课/试教)成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩达70分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按面试(说课/试教)成绩合格、笔试成绩合格者从高到低顺序依次排序确定。

对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试(但计入进入笔试人员范围)，其面试成绩为报考者综合成绩。

教师岗笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于教师岗笔试结束后的10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

(九)体检和考察

根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，其中报考教师岗位按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在广州地区指定医院进行,具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

(十)公示

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州大学附属中学网站上公示7个工作日。经公示期满无异议的或有异议但经查实符合引进条件的人员确定为引进人员，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

(十一)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试综合成绩从高到低顺序依次递补可拟聘人员。

1.考生体检或考察不合格的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员选放弃聘用的;

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(十二)办理聘用手续

1.公示期满无异议的或有异议但经查实符合引进条件的，办理聘用手续。

2.考生须按承诺在本公告规定时间内取得相应的教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

3.由用人事业单位与批准聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

4..获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

六、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名;

(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(四)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

(五)具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位时，如聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，则录用后必须服从单位的专业技术岗位安排，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(六)应聘人员所填报的信息均将留存，在资格审核、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照。如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实信息有较大差异，则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(七)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1、凡在我校附属中学以往公开招聘工作中出现过弄虚作假或有损教师职业道德行为的应聘者一律不再接受报名。

2、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

本公告由广州大学附属中学负责解释，咨询电话：020-39118009，举报(投诉)或监督电话：020-39366042。

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1.广州大学附属中学2023年第一次公开招聘教职员岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.广州大学附属中学2023年第一次公开招聘教师资格审核资料目录.doc

广州大学

2023年2月22日

原文标题：广州大学附属中学2023年第一次公开招聘教职员公告

原文链接：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8816710.html

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责任编辑：云云

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