2023年广东惠州市教育局公开市直公办中小学、幼儿园教师招聘142名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-31 18:20 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序及待遇

(一)招聘程序：

网上系统报名→应聘者报考资格初审→发布笔试(专业技能测试)考试通知(含通过初审人员名单)→现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》→笔试(专业技能测试)和专职保卫干部体能测试→公布笔试(专业技能测试)成绩及查分→面试(含试教或实操、综合能力测试)→公布总成绩→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

(二)待遇：获聘人员为事业单位编制人员，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。经批准聘用的教职员实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用(含调入)资格。(注意：因学校教职员岗位设置及聘用等原因，新招聘的教职员若应聘到学校工作后，将可能重新聘用。)

(三)签订在惠州市教育局直属公办中小学、幼儿园服务不少于5年的《协议书》。不签订《协议书》的视为放弃聘用。

五、报名、资格初审及发布笔试(专业技能测试)考试通知

(一)网上系统报名

1.报名时间：2023年4月14日00:00时至4月17日24:00时止。

2.报名方式：

(1)采取网络报名方式，不接受现场报名。

(2)应聘者必须在规定报名时间内(即4月17日24:00时前)，登录惠州市教育局门户网站(网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“‘惠’聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员网上报名系统”进行报名，请应聘者务必认真、准确填写网上报名资料(报考资格初审以网上报名资料为依据)，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现有关后果应聘者自负;确认提交时，系统会给应聘者“报名流水编号”，请记住自己的“报名流水编号”，并在网上打印《“惠”聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员报名资格审查表》。

(二)资格初审

以应聘者的网上报名资料为依据，对应聘者资格进行初审。

(三)发布笔试(专业技能测试)考试通知(含通过初审人员名单)

在惠州市教育局门户网站发布笔试(专业技能测试)考试通知，告知笔试(专业技能测试)的时间、地点、考试有关事项，同时告知通过初审人员名单、现场验证等有关事项。

(四)现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》

1.通过资格初审的应聘者严格按照笔试(专业技能测试)考试通知要求，携带有关材料的原件(一般情况下验完后返还)和复印件(需留存)，于规定时间内到指定地点(具体地点另行通知)进行现场审验，审验通过后现场领取《准考证》(证上有注明考试的时间、地点、考试须知等内容)，并凭《准考证》和身份证参加考试。逾期未提供相关材料的视为放弃考试资格。

2.所有应聘者需提交以下资料：

(1)《“惠”聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员报名资格审查表》，应聘者须于规定报名时间内(即4月17日24:00时前)，登录““惠”聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员网上报名系统”进行确认打印，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。未在规定报名时间内打印《“惠”聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员报名资格审查表》的，视为自动放弃报考。

(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。

(3)资格审核前6个月内的应聘者本人免冠彩色正面证件照2张(大一寸、蓝底)，在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员(贴准考证)。

(4)提交身份证、毕业证、学位证(还未毕业的2023年应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》或《学生证》)、获奖证书(在《报名资格审查表》中填写的奖项都需提交获奖证书)，原件和复印件(一式1份)。

(5)提交报考岗位要求的《中华人民共和国教师资格证》，原件和复印件(一式1份)。

其中：暂未取得教师资格证的2023届毕业生，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名应聘;免试认定中小学教师资格改革的教育类研究生和师范生，提交有效期内的《师范生教师职业能力证书》报名应聘。拟聘用人员必须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

(6)年龄放宽至40周岁的应聘者还需提交相应学段学科的《高级教师职称证书》，原件和复印件(一式1份)。

(7)篮球教师岗位应聘者需在现场测量净身高，还需要提供以下之一的材料：

①大学本科(或研究生)就读期间，主修(专项)为篮球项目的应聘者，提供加盖有学校公章的篮球成绩证明或专项证明(需交原件);

②国家二级运动员(篮球项目)以上等级称号的证书，原件和复印件(一式1份)。

(8)退役军人的应聘者还需提交相关的军官转业证书、退役(退伍)证、大专以上学历证书。

(9)其他要求：

①港澳台学习、国外留学归来人员还需在验证时提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证书，原件和复印件(一式1份)。

②港澳居民还需提供以下材料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;港澳居民来往内地通行证;港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

③根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2020年3月31日至2023年3月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试(专业技能测试)原始成绩加5分。符合相关条件的应聘者还需在验证时提交由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(原件和复印件)，以便进行加分资格审核。逾期未提供证明材料的视为放弃加分。在验证交报考资料时，请将本人所属类别人员情况告知验证人员。

④本市在职在编教师还需提交其所在学校(单位)同意报考的证明和其所在学校(单位)教育主管部门同意报考的书面证明(以上2份证明需交原件)。注意：对主管部门认定为本市的在职在编教师，如其所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性弄虚作假或提供虚假材料，将根据有关文件规定，严肃处理。

六、考试流程及相关安排

考试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局门户网站发布的通知公告。

考试包括笔试(专业技能测试)和专职保卫干部体能测试、面试(含试教或实操、综合能力测试)等环节。

(一)“笔试(专业技能测试)”、“试教或实操”、“综合能力测试”划定最低入围分数线均为60分(满分均为100分)。

1.教师(篮球教练、实验员)岗位的“总成绩”以百分制进行计算，由“笔试(专业技能测试)”成绩、“试教或实操”成绩、“综合能力测试”成绩按4:4:2的比例折算而成，即：总成绩=〔“笔试(专业技能测试)”成绩×40%〕+(“试教或实操”成绩×40%)+(“综合能力测试”成绩×20%)。

2.专职保卫干部岗位的“总成绩”以百分制进行计算，由“笔试”成绩、“综合能力测试”成绩按6:4的比例折算而成，即：总成绩=(“笔试”成绩×60%)+(“综合能力测试”成绩×40%)。

(二)“专职保卫干部体能测试”参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，划定“合格”“不合格”两个标准，应聘者达到“合格”标准，根据笔试成绩排位进入面试(含试教、综合能力测试)等环节，应聘者“不合格”则视为不入围面试。

(三)笔试(专业技能测试)和专职保卫干部体能测试

1.考试内容及形式：

(1)学科教师(实验员)岗位的“笔试”主要考查应聘学科的专业文化知识，以闭卷形式进行。

(2)体育、音乐、美术、篮球等4个教师岗位的“专业技能测试”主要考查应聘学科的知识及技能，分别如下：

①体育、音乐、篮球等3个教师岗位的“专业技能测试”包括“综合考核”和“专项考核”两大项。

②美术教师岗位的“专业技能测试”中，考场仅提供纸张，其余作画工具(如画板、炭笔、铅笔等)由应聘者自备。

(3)专职保卫干部岗位的“笔试”主要考查应聘岗位的校园安全保卫等方面知识，以闭卷形式进行;“体能测试”主要考查“10米×4往返跑”“男子1000米跑、女子800米跑”“纵跳摸高”三大项。

2.有关顺延考试时间及考生管理说明

当参加体育、音乐、篮球等3个招聘岗位的“专业技能测试”的应聘者人数太多，或者参加专职保卫干部岗位的“体能测试”的应聘者人数太多，而无法在一天内完成所有应聘者“专业技能测试”工作时，将根据实际情况，对体育、音乐、篮球、专职保卫干部等4个岗位的应聘者进行封闭式管理，顺延考试时间，直到所有应聘者“专业技能测试”或“体能测试”结束为止。请应聘者理解和配合，自觉遵守考场考务要求。

3.公布笔试(专业技能测试)和专职保卫干部体能测试成绩：于所有体育、音乐、篮球等3个招聘岗位的应聘者“专业技能测试”和专职保卫干部的应聘者“体能测试”全部结束后的10个工作日内，在惠州市教育局门户网站公布所有应聘者的笔试(专业技能测试)成绩;专职保卫干部体能测试结果当场公布，考生现场签名确认。

4.查分时间：应聘者如果对自己的笔试(专业技能测试)分数有疑问的，可在分数公布之日起3天内填写《考生查分登记表》，送到指定地点进行查分，逾期不再接受查分。每位应聘者只能申请查分一次。