广东广州人力资源和社会保障局系统事业单位教师招聘126名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-05 18:07 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

三、招聘程序

此次公开招聘按网络报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

(一)网络报名

1.网络填报资料报名：2023年6月6日9:00至2023年6月8日17:00，报考人员登录报名系统(网址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2363)进行报名，报考人员应仔细阅读招聘公告与报名指南，知悉岗位资格条件，确认符合条件后，在报名期限内规范准确填写个人信息，并上传相关证件材料扫描件(报名前请务必仔细阅读附件3报名指南)进行报名，逾期不接受报名。此次招聘不公布报名人数，为预留可能需要的补充材料时间，建议报考人员尽早报名。

2.报名资格初步审核：2023年6月6日9:00至2023年6月9日17:00，由各招聘单位对报考人员的报名资格进行初步审核，报考人员可在此期间登录系统查询初步审核结果。初步审核结果以系统反馈为准，不另行人工通知。通过初步审核的，不能再报考其他职位。2023年6月6日9:00至2023年6月8日17:00期间，报考申请未审核或者审核不合格的，可以补充修改报名材料或改报其他职位。2023年6月8日17:00以后，报考申请未审核或者审核不合格的，不能再补充修改报名材料或改报其他职位。报名初步审核通过的人员方可参加笔试或后续招聘环节。

3.下载打印准考证：报考人员可登录报名系统下载打印准考证，2023年6月14日9:00起可打印准考证;准考证为考试参加此次公开招聘的重要证件，请妥善保管;考生参加此次公开招聘的各环节，须同时使用本人准考证和本人有效期内的二代居民身份证(港澳居民需使用本人永久性居民身份证)。

4.报名注意事项

(1)报考人员须诚信报考，所提交的材料须真实、准确、有效。报考人员必须在报名系统填写《报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核;

(2)每位报考人员只能报考一个岗位;报名须使用本人有效期内的二代居民身份证(港澳居民需使用本人永久性居民身份证)，公开招聘各环节使用的身份证件须一致;

(3)各岗位拟聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)方可开考，未达到开考比例的取消或相应减少该岗位的拟聘人数(视情另行公告);符合资格条件且通过报名初步审核的免笔试人员计入开考比例;免笔试岗位、直接考察的岗位不受开考比例限制，免笔试、直接考察的岗位参见附件1;

(4)国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报考书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃资格。

(二)笔试

1.笔试内容：主要测试考生的基本素质和从事岗位工作的能力;技工院校(校医岗位除外)的笔试内容主要有《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》以及教育学、教育心理学、教师职业道德、技工教育特点等;非技工院校(含技工院校校医岗位)的笔试内容主要有《事业单位人事管理条例》、基本能力素质、行政职业能力等;笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制。

2.笔试时间：2023年6月17日至2023年6月18日期间举行，具体时间以准考证为准，如有变动另行公告。

3.笔试地点：在广州市举行，具体地点、要求以准考证为准。

4.笔试成绩：笔试采取闭卷方式，满分100分，合格成绩60分，按四舍五入保留小数点后2位;笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布;报考人员届时可登录报名系统查询本人分数及是否进入资格审查环节。

5.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩高低，按1:5的比例确定进入资格审查人员名单，未达到上述比例的按实际人数全部进入资格审查。

6.非职业院校(含技工院校)毕业生符合《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》(人社厅发〔2019〕95号)以及相关规定明确的下列资格条件之一：世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名;省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名)的，可按国家有关规定直接通过考察方式招聘到本局技工院校与所获技能奖项相关的岗位(参见附件1直接考察岗位);

职业院校(含技工院校)毕业生符合《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)的下列资格条件之一：世界技能大赛国家集训选手、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手)的，可按国家有关规定直接通过考察方式招聘到本局技工院校与所获技能奖项相关的岗位(参见附件1直接考察岗位)。

7.学历学位要求为“本科及以上、学士及以上”或“硕士研究生及以上、硕士及以上”的，具有岗位相关专业的博士学位者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求，计入笔试开考比例。专业技术资格要求“初级及以上”、“中级及以上”的，具有岗位相关的高级专业技术资格者可不参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求，计入笔试开考比例，上述人员经网上报名、资格初步审核通过后，可免笔试直接进入面试，面试成绩为综合成绩。报名结束后将在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布经资格初步审核符合免笔试条件的人员名单。

学历学位仅限“本科、学士”或“硕士研究生、硕士”的岗位，具有岗位要求专业的博士学位者需参加笔试。无专业技术资格要求或专业技术资格要求仅限“初级”或“中级”的岗位，具有岗位相关高级专业技术资格者须参加笔试。

(三)资格审查

1.资格审查的人员范围为：(1)报考免笔试或直接考察岗位且经资格初审符合应聘条件的人员。(2)非免笔试的岗位，符合免笔试条件直接进入面试的人员。(3)非免笔试的岗位根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位拟聘人数与进入面试人员人数1:5的比例确定，资格审查人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

资格审查的时间、地点等另行通知，请相关报考人员保持通讯畅通;

2.参加资格审查的人员须按资格审查公告要求的时间、地点、方式参加资格审查;资格审查期间无法提供相应材料原件的视为审查不合格，不得参加面试或后续环节;

3.参加资格审查的人员所提交的材料须与《报名登记表》中填写的情况一致;提交的材料如有弄虚作假或影响资格审查结果的，一经查实，取消考试资格或不予聘用;

4.通过资格审查的人员方可参加面试，不按要求的时间参加资格审查的视为自动放弃;未通过(含未按时参加)资格审查的，招聘单位可按岗位笔试合格成绩高低顺序依次递补;

5.资格审查合格、进入面试的人员名单于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布，人员名单公布后不再递补。

(四)面试

1.面试人员范围为通过资格审查的人员。面试的时间、地点等另行通知，面试时报考人员须持本人的准考证、身份证原件和面试通知书参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;

2.面试形式：面试主要考察拟聘岗位所需要的思想素质、专业知识、操作技能或行政职业能力等内容，根据招聘岗位特点，采取评委提问、课堂试讲、实操考核、结构化面试中的一种或多种形式进行;

3.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;面试成绩不合格的，不列为体检人选;面试成绩在候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认;

4.综合成绩：经审核符合免笔试条件的人员或直接考察的岗位，面试成绩即为综合成绩;须参加笔试的人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩，综合成绩分数按四舍五入保留小数点后2位;综合成绩合格分数线为60分，低于60分的不予录取;如出现综合成绩相同，则按面试成绩的高低顺序确定;如出现因综合成绩及面试成绩均相同而影响确定参加体检人员情形的，由招聘单位对受影响的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。

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