2023年8月广东深圳市宝安区教育系统高中学校选聘教师1名公告

http://shenzhen.hteacher.net 2023-08-11 13:08 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)有关要求

1.学历、学位及所学专业要求

报考人员学历、学位及所学专业须与岗位要求相符。考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业的方向不是专业名称，学位种类不能作为报考专业的依据。在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业名称为准。专业是否相符可参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)。如果岗位要求二级专业科目(学科代码)，则相应的三级专业(专业代码)都可报考;如果岗位要求的是三级专业科目(专业代码)，则只有该专业符合岗位要求。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应层次学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。

报考者所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

若报考者所学专业未列入专业目录的，根据报考者提供的学历证书及成绩单判定是否符合岗位专业要求;同样，若专业目录中没有与留学回国人员所学专业名称完全一致的专业，根据所提供的学位证书及成绩单中文翻译文件判定其专业代码归属及是否符合岗位专业要求。

2.年龄要求

岗位“最高年龄”要求为45岁，报考人员必须是1977年8月10日之后出生。

3.资格证书要求

岗位要求职业资格(执业资格、专业技术资格)等级证书的，须提供国家统一颁发或认可的相应等级证书，同系列高于要求等级的均为符合条件。相关证书必须在2023年8月10日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

4.工作经历要求

岗位要求任教工作经历的，可按自然年或学年计算，均指在学校的教学经历。报考者须提供原工作单位开具的工作经历证明(附件4)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单在资格审查时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。

接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。岗位要求5年以上工作经历，必须是2018年8月10日以前参加工作。

六、资格初审

报名结束后，区教育局从教育系统中抽调有丰富人事工作经验的学校干部组成专家组，根据岗位基本条件及考生报名材料进行资格初审，所有资格初审合格的考生均可进入面谈环节;资格初审没有考生符合资格条件的岗位，取消该招聘岗位。

资格初审只是对报考者提供材料的初步审核，资格审查贯穿招聘全过程，在后续招聘环节发现考生不符合条件的，取消聘用资格。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

七、面谈

面谈环节由宝安区教育局组织实施，具体时间和地点由宝安区教育局确定并通知考生。

面谈成绩合格线为80分，在面谈合格线以上的人员中，按照面谈成绩从高到低排序，各岗位按照拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单。不足拟聘人数3倍的，按实际符合要求的人数确定入围面试人员名单。

八、面试

面试由宝安区教育局组织实施，具体时间和地点由宝安区教育局确定并通知考生。

面试成绩合格线为60分，在合格线以上的人员中，按成绩从高到低排序，各岗位按拟聘人数确定入围体检人选。同一岗位因面试成绩相同而不能确定入围体检人选的，对成绩相同的考生进行加试，确定入围体检人选。

九、体检

考试结果和进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内在宝安区政府在线网站教育局通知公告栏目(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)公布。

区教育局组织入围体检人员开展体检，体检时间及体检医院另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予聘用。

十、考察

体检合格的考生，用人单位在30日内进行考察，考察包括资格复审和考核。同时收取进入考察阶段人员提交的《违法犯罪记录查询授权书》。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。考察结束后，由用人单位出具考察报告。

经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

十一、公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由区教育局在宝安区政府在线网站教育局通知公告栏目(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)公示7个工作日。

十二、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由区教育局按规定时间向区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。

事业单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经区人力资源局备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经区人力资源局批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

十三、试用期

事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立的聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

十四、其他事项

(一)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)进行处理。

(二)考察工作可由教育局统筹，也可由各选聘单位实行，考察方案由各选聘单位拟定，上交区教育局备案生效后使用。

(三)本次招聘所有流程的工作人员及评委均按有关回避要求严格进行回避。

(四)本公告未尽事宜按《深圳市人力资源和社会保障局关于印发〈深圳市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(深人社规〔2019〕9号)及紧缺岗位有关规定执行。

(五)本方案所指日期、数字均包含本数。

本公告由深圳市宝安区教育局解释。

宝安区教育局咨询电话：0755-27755718

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1．附件1.深圳市宝安区教育系统高中学校2023年8月选聘教师岗位表.xls

2．附件2.深圳市宝安区教育教育系统高中学校2023年8月选聘教师报名表.doc

3．附件3.承诺书.doc