2023广东惠州市教育局赴高校市直公办中小学校教师招聘205名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-10-17 17:55 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书》

现场资格审核的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

1.进入面试的应聘者严格按照通知要求，携带有关资料的原件(一般情况下验完后返还)和复印件(需留存)，于规定时间内到指定地点(具体地点另行通知)进行现场审验，审验通过后现场领取《面试通知书》，并凭《准考证》、身份证、《面试通知书》参加面试。逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的应聘者如有异议，可以立即到“现场审核办公室”向我局申请复核，逾期不再接受申请。每位应聘者只能申请复核一次。

2.现场验证时需提交以下有关资料(应聘者资料如有作假，一律取消考试或聘用资格;逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格)：

(1)《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师报名登记表》，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。

(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。

(3)资格审核前6个月内的应聘者本人免冠彩色正面证件照2张(大一寸、蓝底)，在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员(贴《面试通知书》)。

(4)提交身份证，原件和复印件(一式1份)。

(5)在《报名登记表》中填写的奖项都需提交获奖证书，原件和复印件(一式1份)。

(6)提交《毕业生就业推荐表》或《学生证》〔原件和复印件(一式1份)〕。注意：拟聘用人员必须在2024年8月31日前取得相应学历学位证书(应聘者为研究生的，还需提供本科学历学位证书)，逾期取消其聘用资格。

(7)教师资格证：已取得《教师资格证》或持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》的2024届普通高校毕业生，请在现场验证提交有关证书(证明)，原件和复印件(一式1份);属于师范生免试认定中小学教师资格改革范围的教育类研究生、师范生，须提交教育类研究生、师范生专业有关证明资料。注意：拟聘用人员必须在2024年8月31日前取得相应的《教师资格证》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

(8)其他要求：

①港澳台学习、国外留学拟归来人员必须在2024年8月31日前提交教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

②港澳居民还需提供以下资料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;港澳居民来往内地通行证;港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

③符合加分的应聘者还需提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，原件和复印件(一式1份)。

④入围面试应聘者因不符合招聘条件被取消面试资格的，我局将在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)面试

面试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

1.形式：以讲课的形式进行。

2.内容：主要考查应聘学科的中小学校文化知识传授能力。

3.有关考试时间说明：应聘者备课时间为30分钟，讲课时间为10分钟。

4.面试成绩确认：面试成绩在本面试时段内“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

(八)公布总成绩和入围面谈签约人员名单

在惠州市教育局网站公布应聘者总成绩和入围面谈签约人员名单，并告知面谈签约的有关事项。

(九)面谈签约

具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

相关说明：

1.根据应聘者考试总成绩(笔试成绩需达到60分以上，面试成绩达到70分以上)，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1比例确定拟面谈签约人选。

若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为面谈签约人选。

2.因面谈签约需要，请入围面谈签约人员带上《高校毕业生就业协议书》。

3.因出现入围面谈签约人员自主放弃签约、未在规定的面谈签约时间内签约等情形而导致拟面谈签约岗位出现空缺的，按照应聘者的考试总成绩从高分到低分依次递补、面谈签约其他应聘者(应聘者的笔试成绩需达到60分以上，面试成绩达到70分以上)。

五、体检

根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我局负责组织体检人员按要求到当地有资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，并根据新教师入职背景审查要求增加心理健康测试等检查项目。

六、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用征信等证明。

七、拟聘用人员公示

经惠州市人力资源和社会保障局核准后，在惠州市教育局网站上公示拟聘用人员名单。

经批准聘用的教师签订在惠州市直公办中小学校服务不少于5年的《协议书》，并实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。

八、依次递补

因应聘者放弃体检、考察和聘用资格，或者应聘者体检、考察不符合要求，或者拟聘用人员公示的结果影响聘用，或者应聘者未在规定时间内提交有关证书，或者应聘者未在规定的报到时间内报到等情形导致拟聘岗位出现空缺的，在7个工作日内，按照应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补其他应聘者(应聘者的笔试成绩需达到60分以上，面试成绩到达70分以上)。若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为递补人选。若均相同需进一步加试，加试以考察应聘者综合能力测试的方式组织，时间为10分钟，以提问方式进行。

九、办理聘用手续

经公示无异议并报惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、报到、聘用手续。

十、其他事项

(一)本次考试全程实行诚信承诺和全程资格审查，任一环节审查出应聘者不符合报名资格条件即取消其报考资格。应聘者应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、资料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假资料的，或者明确不符合招聘岗位条件要求仍进行报名或考试的，一经发现即取消考试或聘用资格。应聘者违反报名要求多报考点或岗位的取消报名资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

十一、联系方式

(一)联系部门：广东省惠州市教育局人事科

联系人：杨老师。

联系电话：0752-2260716。(咨询时间：工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

联系地址：广东省惠州市惠城区麦地路2号。

惠州市教育局网站网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

(二)监督电话：

惠州市教育局机关纪委：0752-2691522。

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附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2023年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（北京场）.xls