24-25学年广东佛山南海区教育系统面向毕业生招聘教师74名公告第三场

http://guangdong.hteacher.net 2023-11-22 13:28 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)综合能力测评

综合能力测评于2023年12月2日在考生现场资格审核通过后进行。由招聘单位对符合资格考生通过面谈，并结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况进行评分。综合能力测评成绩满分为100分，合格线70分。根据综合能力测评成绩由高到低，按1:3比例推荐进入专业技能测试和笔试人员。如符合条件人员不足1:3比例的，按实际情况推荐。综合能力测评成绩不计入考试总成绩。

(六)笔试(占总成绩40%)

笔试由佛山市南海区教育局统一组织,满分为100分，合格线60分，按40%折算计入考试总成绩。笔试暂定为2023年12月3日上午进行，具体时间和地点另行通知。笔试考一科，为客观题。笔试内容为教育学、心理学、行政职业能力测验、时事政治等相关知识。

(七)专业技能测试(占总成绩60%)

专业技能测试由招聘单位组织,以试讲、说课、实操、解题等其中之一的形式进行。专业技能测试暂定为2023年12月3日上午进行，具体时间和地点另行通知。专业技能满分为100分，合格线70分，按60%折算计入考试总成绩。

(八)确定体检人员与签约

考试总成绩满分100分，合格线77分，按专业技能测试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定，四舍五入保留小数点后2位。按照同岗位合格线以上考生考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如出现考试总成绩相同，按同岗位专业技能测试成绩由高到低排序确定。

招聘单位在考试结束后现场与进入体检考生签订临时合约，并同时收取其毕业生就业推荐表、就业协议书(如有)原件，身份证复印件。

(九)体检

以《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》为标准，统一安排体检。体检时间、地点另行通知。因体检人员放弃体检或体检不合格的，招聘单位可以按考试总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(十)考察

体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不符合要求的，招聘单位可以按考试总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(十一)公示

经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在中共佛山市南海区委组织部官方平台(中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室)(网址如下：http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/cms/html/nhzg/index.html)、南海区教育局官方平台(网址如下http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qjyj/rszp/)进行公示，公示期为5个工作日。公示结果影响聘用的或拟聘人选放弃聘用的，招聘单位可以按考试总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(十二)聘用

公示期内未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。

五、本次招聘教师的相关管理制度

(一)聘用制

本次招聘人员纳入公益一类事业单位编制，根据事业单位有关规定统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并约定试用期12个月，试用期满转正后，按我区中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审(或认定)。

(二)试用考察制

由区教育局和所属镇(街道)教育办公室、区直学校组成考察小组，对试用人员进行考察。试用期满符合考察要求的，予以继续聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

六、其他

(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

(二)年龄计算截止时限为报名开始当天(不含当天)。

(三)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。

(四)考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。