2023广东广州市荔湾区教育局招聘第二批事业编制人员教师招聘180名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-11-29 13:40 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格复审

1.资格复审具体时间、地点于公布进入资格复审人员名单时一并公布。

2.资格复审所需材料详见《2023年广州市荔湾区教育局公开招聘第二批事业编制人员资格审查目录表》(附件4)。材料须同时提供原件和复印件，审核后留复印件，退回原件。

3.资格复审注意事项：

(1)资格复审不得委托他人进行;

(2)接受资格复审人员提供的身份证明、学历学位证书、工作证明、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与报名系统的《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节资格;

(3)进入资格复审人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消进入下一环节资格。因考生进入下一环节资格被取消导致人选出现空缺的，招聘单位及其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补进入下一环节人员。通过资格复审的人员中，教师(含教研员、研训员)岗位的进入基本能力测试，非教师岗位的免基本能力测试直接进入心理品质测试，进入下一环节人员名单将在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目公布。

(五)基本能力测试

1.教师(含教研员、研训员)岗位通过资格复审的考生〔具有博士学历学位的考生(含2024年毕业的博士研究生)、报考专业技术七级岗位的考生除外〕参加此环节，其他岗位的考生无需参加。

2.具体时间、地点、要求等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准。

3.基本能力测试主要采取专业技能测试、小组讨论等形式，对考生进行考察。各岗位具体考核形式见下表。

岗位类别		测试形式
A类岗位		专业技能测试
B类岗位	入围人数:岗位招聘人数＞5:1的岗位	小组讨论
B类岗位	入围人数:岗位招聘人数≤5：1的岗位	该岗位所有考生基本能力测试环节免考，直接进入下一环节

4.基本能力测试成绩满分为100分，不设合格线。基本能力测试仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。

5.根据考生基本能力测试成绩高低排序，各岗位按1：5的比例确定进入心理品质测试的人员。当通过基本能力测试人数不达上述比例时，按通过的实有人数进入心理品质测试。入围最后一名出现同分的考生，则同分者并列进入心理品质测试。

(六)心理品质测试

1.所有入围考生均须参加心理品质测试。具体时间、要求等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准。

2.心理品质测试由第三方人才机构进行测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不计入考生综合成绩，参加了心理品质测试的考生方可进入面试环节。

(七)面试

1.具体时间、地点、要求、入围名单等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准。

2.采用试教、答辩、结构化面试等形式面试，主要考察报考岗位所需要的专业知识、教育教学能力和专业技能等。

3.面试成绩在面试时段于候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。合格成绩为60分，低于60分者不能进入下一环节。

(八)考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(免笔试人员面试成绩即为综合成绩)

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

(九)体检

1.根据综合成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。

2.体检工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检相关规定实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，报考教师(含教研员、研训员)岗位人员参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订稿)(附件5)执行，报考其他岗位人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(附件6)执行。如上级出台新规定，按新规定执行。

3.具体时间、地点、要求等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准。

(十)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定执行。

(十一)拟聘用人员名单公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在“广州荔湾”门户网站(www.lw.gov.cn)进行公示，公示时间为5个工作日。

(十二)递补

出现下列情形之一的，招聘单位及其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

2024年9月1日(含当日)之后，则不再递补。

(十三)聘用及待遇

1.经公示无异议或异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.拟聘人员须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书(2024年毕业生的教师资格证除外)后方可办理聘用手续，所有拟聘人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃录用资格。

3.所有被聘用人员依据岗位表标明的岗位级别进行聘用。报考人员已具有的专业技术资格等级高于招聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术等级，其暂定岗位的时间不计算为相应的聘用年限，待取得所聘专业岗位所需专业技术资格并重新聘用后，才予以起算聘期。所有被聘用人员在聘用后必须服从聘用单位的教学岗位安排。

4.获聘人员均为事业编制人员，在聘用期间按有关规定享受事业单位编制人员相关工资福利待遇(博士研究生学历的聘用人员还可按省、市、区相关文件，经审核通过后享受安家费、住房保障、子女入学等福利待遇，但须在荔湾区教育系统至少服务5年)，同时实行试用期，初次就业的，试用期为一年;非初次就业的，若工龄满一年，试用期为半年，若工龄不满一年，试用期为一年。试用期满考核合格的，办理转正手续;试用期内或试用期满考核不合格的，按有关规定解除聘用合同。

五、注意事项

(一)港澳居民报考者按照《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》(粤人社规〔2021〕34号)的规定执行。

(二)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，一经发现，立即取消报考或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘工作全过程。在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(三)考生参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证(不含临时身份证明)方可进入考场参加考试，其它证件(含电子身份证)不能代替有效身份证参加考试。

(四)考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的;

2.在报名、考试、体检或考察等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。

(五)为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

(六)本次招聘不负责解决录用人员的配偶、子女的工作等问题。

(七)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以此次招聘名义组织的任何行为，均与本次招聘无关。

(八)本次招聘工作的相关时间，广州市荔湾区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。

(九)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(十)关于各招聘岗位的具体要求等问题，请在工作日9:00-12:00、14:00-18:00直接拨打附件1中招聘单位联系电话进行详细咨询。咨询答复仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

政策咨询电话：020-81933390;监督投诉电话：020-81958161。

网络报名技术咨询电话：400-838-9296。