2024年广东广州大学附属中学第一次教师招聘21名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-12-11 13:46 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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（四）打印准考证

完成考试网上确认的考生在网上自行下载打印准考证：2023年12月28日17：00自行登录报名网站（网址：http://www.qgsydw.com）下载打印综合素质评估准考证，不再另行通知。综合素质评估准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

（五）综合素质评估

时间：2023年12月30日—2023年12月31日（具体时间以综合素质评估准考证为准）。

地点：以综合素质评估准考证为准。

综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论等形式，对考生进行考察。有关岗位分类见附件1需求表，各岗位具体考核形式见下表。

综合素质评估成绩满分为100分，各岗位按1：10的比例确定进入心理品质测试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入心理品质测试。通过综合素质评估以及进入心理品质测试人员名单于综合素质评估结束后5个工作日内在广州大学附属中学网站公布。

岗位类别		测试形式
A类岗位		专业技能测试
B类岗位	考试网上确认人数与岗位招聘数＞10：1的职位	小组讨论
	考试网上确认人数与岗位招聘数≤10：1的职位	该岗位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节

（六）心理品质测试

通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试。

时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。

心理品质测试网址：http://iisworld.cn/gdfz。

心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。

（七）现场资格审查

1．通过综合素质评估且参加了心理品质测试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。

2.时间：2024年1月4日9：00-11：00，15：00—16：00（暂定）

地点：大学城校区艺术楼一楼小礼堂。

3.参加现场资格审查者凭身份证、综合素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州大学附属中学2024年第一次公开招聘教师资格审核资料目录》（见附件3）所列的资料原件和复印件（A4规格），作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

5.现场资格审查合格者方可参加面试。

（八）面试：说课或试教

时间：具体时间以聘用单位通知为准。

地点：另行通知。

面试成绩满分为100分，合格成绩为60分（按四舍五入保留小数点后两位），按60%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试成绩在本面试时段侯分室向考生公布，由考生签名确认。

根据面试成绩高低，按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于面试结束后10个工作日内在广州大学附属中学网站公布。

（九）笔试

时间：待定，具体以单位通知为准。

地点：另行通知。

内容：笔试内容为报考学科相关知识。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分（按四舍五入保留小数点后两位），按40%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

按照面试（说课/试教）成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩达70分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按面试（说课/试教）成绩合格、笔试成绩合格者从高到低顺序依次排序确定。

对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试（但计入进入笔试人员范围），其面试成绩为报考者综合成绩。

笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的20个工作日内在广州大学附属中学网站公布。

（十）体检和考察

根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）执行，其中报考教师岗位按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检在广州地区指定医院进行，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知，所需经费由招聘单位负责。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕276号），广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）执行。

（十一）公示

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。经公示期满无异议的或有异议但经查实符合引进条件的人员确定为引进人员，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

（十二）递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试综合成绩从高到低顺序依次递补可拟聘人员。

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

（十三）办理聘用手续

1.公示期满无异议的或有异议但经查实符合引进条件的，办理聘用手续。

2.考生须按承诺在本公告规定时间内取得相应的教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。