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2024内蒙古巴彦淖尔市五原县第一中学急需紧缺教师招聘10名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-03-27 14:48 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

           

(一)体检

1.体检工作在县纪委监委派驻教育局纪检监察组的监督下由县人社局、教育局组织到事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检工作在面试成绩公布后1个月内完成。应聘者须在规定时限内进行体检,因应聘者个人原因未按时完成体检的,视为自动放弃。

2.体检时,要求体检单位做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的,应在接到医疗体检机构通知后由教育局及时通知应聘者进行复检。

3.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

4.体检医生与被体检应聘人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定进行严肃处理。

(二)考察

1.考察中档案审核工作由县教育局会同县人社局统一进行,教育局要认真审核应聘人员档案材料,按实际情况填写《巴彦淖尔市事业单位公开招聘档案审核情况登记表》。

2.组成2人以上考察组对体检合格人员进行考察,由五原县第一中学负责组织实施。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,形成具体的考察结论。

3.考察工作应在体检工作结束后15个工作日内完成。应聘人员须在规定时限内积极配合完成考察工作,因应聘者个人不配合而未完成考察工作的,视为自动放弃。考察不合格的,取消其聘用资格。

六、公示与聘用

1.五原县教育局根据体检与考察结果确定拟聘用人员,上报市教育局备案,同时拟聘用人员在巴彦淖尔市教育局门户网站公示,公示期为5个工作日。

2.公示期间,对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,县教育局要认真登记,及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

3.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。

4.拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(2)2024届普通高等学校毕业生2024年8月31日前未取得相应的教师资格证书的;

(3)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

(4)试用期间或期满考核不合格的;

(5)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

(6)拟聘用人员未在规定时间内到指定地点报到的;

(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

5.拟聘用人员备案。公示期满无异议的拟聘人员,五原县教育局报市教育局,由市教育局统一报市组织人社部门办理聘用审批备案。

七、待遇与要求

招聘的教师享受国家在编在职教师待遇,并签订《事业单位聘用合同》。学校与新聘用人员签订聘用合同(初次聘用合同期限为3年),确定人事关系,新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,按人社部门相关规定确定试用期。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满学校考核合格,学生、社会评价满意,予以转正聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。

八、其他事项

(一)应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

(二)本次招聘考试不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

(三)本次招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在相应网站上发布。

(四)本公告由五原县第一中学紧缺教师专项招聘领导小组办公室负责解释。

(五)本次招聘有关程序、步骤、要求等,可能因招聘需求做出调整,届时将在相应网站发布相关公告。考生报名时提供的个人联系方式须在整个招聘过程中保持畅通,以便于重要事项的通知,因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的,责任自负。

(六)咨询电话

1.招聘岗位及资格条件咨询电话:

0478-7828850

2.监督举报电话:

0478-7960312、0478-7960309

点击下载>>>

附件:2024年五原县第一中学急需紧缺教师招聘岗位表

五原县教育局

2024年3月25日

原文标题:2024年五原县第一中学急需紧缺教师招聘公告

文章来源:http://jyj.bynr.gov.cn/info/1002/16573.htm

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责任编辑:云云

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