2024年山西晋中市介休市校园教师招聘45名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-28 17:54 山西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。岗位实际报名人数与招聘岗位人数比例小于5：1的，只进行面试，面试成绩即为考试综合成绩。

岗位实际报名人数与招聘岗位人数比例大于或等于5：1的，增加笔试环节。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数3倍的比例确定进入面试人员，其考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

成绩采取百分制，面试成绩、笔试成绩、综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。

参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)，缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试、面试人员名单、时间、地点等在介休市政府门户网站、现场报名高校校园网公布或通过电话通知，请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通。

1.笔试

笔试采用闭卷方式进行，考试时间为120分钟。笔试科目为《公共学科》(教育学和教育心理学)和《专业知识学科》两科，试卷形式为两个科目的合订本，总分为100分，其中公共学科占20分，专业知识学科占80分。笔试时公共学科和专业知识学科一并进行。专业知识学科为高中阶段相应学科内容。笔试成绩60分及以上为合格，不合格者直接淘汰。

2.面试

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定进入面试人员。

面试采取面对评委讲课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学技能、专业知识与能力等综合素质。讲课内容现场抽取，独立备课60分钟，讲课时间为15分钟。面试成绩满分为100分，成绩70分及以上为合格，不合格者直接淘汰。面试工作关键环节将全程录像。面试结束后，当天公布面试成绩。

本次面试使用的教材需考生自备，教材版本见附件3。

根据考试综合成绩从高到低的顺序，按校园招聘岗位的计划招聘数等额确定体检及考察人员。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如面试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

如出现实际参加考试人数少于或等于计划招聘人数而未形成竞争的，考生综合成绩必须达到70分及以上，方可进入体检、考察。

(四)体检、考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由介休市2024年公开招聘教师领导组组织实施。有关事宜在介休市政府门户网站及报名高校网站发布或电话通知考生。

1.体检

体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，体检费用自理。不按规定参加体检者，视同放弃资格。

体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察

考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察时要对所提供报考信息的真实性、个人征信等进行调查核实。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补(最多递补2次)。

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