2024年河北承德双滦区事业单位公开招聘工作人员25名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-06-25 17:17 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功，如系统显示缴费不成功，请及时与双滦区人力资源和社会保障局联系，联系电话：0314-4042421。

⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(三)核定开考比例

按照公开招聘工作相关政策，岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘数额或取消该岗位招聘计划。被取消岗位的报名人员，可在2024年7月6日改报其它符合条件的岗位。对报考了取消岗位并完成缴费的考生，如未改报到其他岗位的，报名费将在30个工作日内，原渠道返还到个人缴费账户。

(四)打印《笔试准考证》

考生应在约定的时间内登录报名网站打印《笔试准考证》，未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。

(五)考试：公开招聘考试分为笔试和面试进行

1、笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行，采取闭卷的方式。

①笔试时间：请各位报考人员密切关注双滦区人民政府官网公告，在规定的时间内打印笔试准考证。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

②笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分各为100分。《公共基础知识》考试时间为90分钟，《职业能力测验》考试时间为120分钟。

③成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注双滦区人民政府官网。笔试成绩公布后，双滦区人力资源和社会保障局将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入资格复审考生(达不到1:3比例的按照实际人数进入),比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审，笔试中存在作弊或成绩为零等情况的不得进入。

④资格复审：资格复审由双滦区人力资源和社会保障局组织进行。进入资格复审人员请关注双滦区人民政府官方网站，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、与报考岗位学历相对应的报到证、岗位要求的教师资格证、岗位要求的教学工作经验证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书)、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、面试。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行，满分100分。

①面试时间：面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。

②面试内容：采取说课方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。

③面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

④面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分，为确保面试质量，面试成绩低于60分者为不合格。

⑤公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。

成绩合成：

考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数四舍五入);

在面试合格分数线以上的考生中，各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:《职业能力测验》成绩较高者，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，具有双滦区工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由双滦区人力资源和社会保障局根据体检、考核结果择优聘用。

(六)体检、考核

1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。

2.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(七)公示

根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选，公示 7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。

(八)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报双滦区人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

资格审查贯穿此次招聘的全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。

五、其它说明

1.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，问题严重的要追究责任。

2.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。

3.咨询电话：0314-4042421

4.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。

本公告由双滦区人力资源和社会保障局负责解释。

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